H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › CVS Shared Services Resources LLC › Staff Software Development Engineer

CVS Shared Services Resources LLC ਵਿੱਚ Staff Software Development Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

CVS Shared Services Resources LLC ਵਿੱਚ Staff Software Development Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 63 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,50,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,45,000–$1,70,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)63
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,50,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,45,000–$1,70,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,35,000–$1,80,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202519$1,50,000
FY202642$1,52,500

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,80,000San Mateo, CA10 ਜੂਨ 202612 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,00,000
ਪੱਧਰ IV		Mansfield, MA4 ਜੂਨ 202613 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,45,000Davidson, NC3 ਜੂਨ 202612 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,88,000Morganhill, CA30 ਮਈ 202629 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000
ਪੱਧਰ III		Richardson, TX22 ਮਈ 202614 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,45,000
ਪੱਧਰ III		Austin, TX20 ਮਈ 202628 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,500
ਪੱਧਰ III		Lewisville, TX13 ਮਈ 202628 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,500
ਪੱਧਰ III		Plano, TX13 ਮਈ 202628 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,500
ਪੱਧਰ III		Plano, TX11 ਮਈ 202628 ਜੂਨ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,30,000
ਪੱਧਰ II		Scottsdale, AZ8 ਮਈ 202621 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,000
ਪੱਧਰ III		Irving, TX8 ਮਈ 202622 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT7 ਮਈ 202628 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,65,000
ਪੱਧਰ IV		McKinney, TX7 ਮਈ 202628 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,45,000
ਪੱਧਰ III		Cary, NC30 ਅਪ੍ਰੈ 202621 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,45,000
ਪੱਧਰ III		Cary, NC30 ਅਪ੍ਰੈ 202621 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT28 ਅਪ੍ਰੈ 202614 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,500
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT28 ਅਪ੍ਰੈ 202614 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT28 ਅਪ੍ਰੈ 202614 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000
ਪੱਧਰ III		Elgin, IL28 ਅਪ੍ਰੈ 202631 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,295
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT28 ਅਪ੍ਰੈ 202617 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,71,000
ਪੱਧਰ III		Woonsocket, RI13 ਅਪ੍ਰੈ 202617 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT7 ਅਪ੍ਰੈ 202617 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,000
ਪੱਧਰ IV		Morrisville, NC24 ਮਾਰਚ 20265 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,000
ਪੱਧਰ III		Gilbert, AZ23 ਮਾਰਚ 202620 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,00,000
ਪੱਧਰ IV		Liberty Hill, TX16 ਮਾਰਚ 202620 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,000
ਪੱਧਰ IV		Richardson, TX16 ਮਾਰਚ 202626 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,000
ਪੱਧਰ IV		Buffalo Grove, IL13 ਮਾਰਚ 20265 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,45,000
ਪੱਧਰ II		Cary, NC12 ਮਾਰਚ 20264 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,45,000
ਪੱਧਰ II		Cary, NC11 ਮਾਰਚ 20264 ਮਈ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,75,000San Marcos, CA27 ਫ਼ਰ 20261 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,000San Marcos, CA25 ਫ਼ਰ 20261 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000
ਪੱਧਰ III		Richardson, TX5 ਫ਼ਰ 20268 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,80,000
ਪੱਧਰ II		Livermore, CA20 ਜਨ 20262 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,90,000
ਪੱਧਰ IV		Richardson, TX20 ਜਨ 202623 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,68,000
ਪੱਧਰ IV		Scottsdale, AZ2 ਜਨ 20269 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,65,000
ਪੱਧਰ IV		Davenport, IA17 ਦਸੰ 202512 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,49,000
ਪੱਧਰ III		Middletown, DE20 ਨਵੰ 20251 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT18 ਨਵੰ 202529 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,000
ਪੱਧਰ III		Cary, NC11 ਨਵੰ 202516 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,71,000
ਪੱਧਰ III		Woonsocket, RI10 ਨਵੰ 202517 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT7 ਨਵੰ 202515 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000
ਪੱਧਰ III		Buffalo Grove, IL6 ਨਵੰ 202514 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,90,000
ਪੱਧਰ III		Richardson, TX31 ਅਕਤੂ 202515 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,000
ਪੱਧਰ III		Burlington, MA31 ਅਕਤੂ 202524 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,000
ਪੱਧਰ IV		McKinney, TX18 ਸਤੰ 202525 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000
ਪੱਧਰ IV		Eden Prairie, MN6 ਅਗ 20257 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,45,000
ਪੱਧਰ III		Blue Bell, PA30 ਜੁਲਾ 202531 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,000
ਪੱਧਰ IV		Richardson, TX21 ਜੁਲਾ 202525 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,000
ਪੱਧਰ IV		Sterling, VA20 ਜੂਨ 20254 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,63,000
ਪੱਧਰ IV		Georgetown, TX17 ਜੂਨ 202528 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000
ਪੱਧਰ IV		Richardson, TX5 ਜੂਨ 202530 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000
ਪੱਧਰ IV		Dallas, TX3 ਜੂਨ 202530 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,000
ਪੱਧਰ IV		Apex, NC28 ਮਈ 20257 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,295
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT8 ਮਈ 202523 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000
ਪੱਧਰ III		Frisco, TX7 ਮਈ 202511 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000
ਪੱਧਰ III		Frisco, TX24 ਅਪ੍ਰੈ 202511 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,80,000
ਪੱਧਰ IV		Hartford, CT22 ਅਪ੍ਰੈ 202519 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT16 ਅਪ੍ਰੈ 202518 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000
ਪੱਧਰ III		Jamaica Plain, MA7 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,32,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT2 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,000
ਪੱਧਰ IV		Rochester, MI2 ਅਪ੍ਰੈ 202514 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,56,634
ਪੱਧਰ IV		Buffalo Grove, IL21 ਫ਼ਰ 202530 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,000
ਪੱਧਰ IV		Mundelein, IL10 ਫ਼ਰ 202531 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Staff Software Development Engineer →

CVS Shared Services Resources LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।