H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Deloitte Consulting LLP › Managing Director

Deloitte Consulting LLP ਵਿੱਚ Managing Director: H-1B ਵੇਤਨ

Deloitte Consulting LLP ਵਿੱਚ Managing Director ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $2,89,802; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $2,10,787–$3,43,862।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$2,89,802
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$2,10,787–$3,43,862
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$2,10,196–$3,70,130

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$3,18,607
FY20244$3,34,932
FY20255$2,55,944
FY20269$2,86,270

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$2,04,880
ਪੱਧਰ IV
Sacramento, CA4 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$3,12,000
ਪੱਧਰ IV
Sacramento, CA4 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,86,270
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA10 ਨਵੰ 20251 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$3,45,586
ਪੱਧਰ IV
Redmond, WA10 ਨਵੰ 20251 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,014
ਪੱਧਰ IV
Morristown, NJ26 ਸਤੰ 20256 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,93,333
ਪੱਧਰ IV
Livingston, NJ26 ਸਤੰ 20256 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,10,787
ਪੱਧਰ IV
Houston, TX25 ਸਤੰ 20256 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,10,787
ਪੱਧਰ IV
Houston, TX25 ਸਤੰ 20256 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,93,694
ਪੱਧਰ IV
Katy, TX25 ਸਤੰ 20256 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,10,787
ਪੱਧਰ IV
Spring, TX28 ਅਗ 20251 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,10,787
ਪੱਧਰ IV
Houston, TX28 ਅਗ 20251 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$3,69,200
ਪੱਧਰ IV
Katy, TX28 ਅਗ 20251 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$4,60,526
ਪੱਧਰ IV
New York, NY9 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,55,944
ਪੱਧਰ IV
New York, NY9 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,83,333
ਪੱਧਰ I
New York, NY29 ਫ਼ਰ 20242 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$3,78,500
ਪੱਧਰ IV
Los Angeles, CA5 ਫ਼ਰ 202429 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$3,26,576
ਪੱਧਰ IV
San Francisco, CA8 ਦਸੰ 202317 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$3,43,287
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA25 ਸਤੰ 202328 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$3,66,944
ਪੱਧਰ IV
Seattle, WA31 ਅਗ 202325 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,70,270
ਪੱਧਰ IV
Austin, TX20 ਫ਼ਰ 202327 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Managing Director →

Deloitte Consulting LLP ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।