H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Fanatics Holdings, Inc.

Fanatics Holdings, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Fanatics Holdings, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 13 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 13। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,90,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)13
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ13
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾNew York, NY
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,90,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,42,800–$2,13,500
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,37,692–$2,39,000

ਕੀ Fanatics Holdings, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Fanatics Holdings, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 13 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 23 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Analyst III Security1$1,14,795
Software Engineer III1$1,65,000
Sr. Director, Enterprise FanCash Strategy & Operations1$1,99,875
Risk Lead1$1,37,238
HCM Tech Lead1$1,90,000
Senior Manager of Enterprise Loyalty Strategy and Ops1$2,10,000
Director Enterprise Resource Planning (ERP) “Finance Systems1$2,35,000
Senior Software Engineering Manager1$2,50,000
Director, M&A1$2,40,000
Senior Business Systems Analyst1$1,39,506
Senior Analyst, Business Systems1$1,42,800
Compensation Manager1$1,62,500
Director, Data Engineering1$2,13,500

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20242$1,39,898
FY20256$2,04,938
FY20265$1,62,500

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Director, Data Engineering$2,13,500
ਪੱਧਰ IV
New York, NY23 ਅਪ੍ਰੈ 20264 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Compensation Manager$1,62,500
ਪੱਧਰ IV
New York, NY31 ਮਾਰਚ 202618 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Analyst, Business Systems$1,42,800
ਪੱਧਰ III
Natick, MA25 ਮਾਰਚ 202611 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Business Systems Analyst$1,39,506
ਪੱਧਰ III
New York, NY17 ਮਾਰਚ 202613 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director, M&A$2,40,000
ਪੱਧਰ IV
New York, NY21 ਜਨ 20269 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Manager of Enterprise Loyalty Strategy and Ops$2,10,000
ਪੱਧਰ I
New York, NY4 ਸਤੰ 202523 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director Enterprise Resource Planning (ERP) “Finance Systems$2,35,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY20 ਅਗ 20256 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineering Manager$2,50,000
ਪੱਧਰ I
New York, NY14 ਅਗ 202526 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Director, Enterprise FanCash Strategy & Operations$1,99,875
E-3 · ਪੱਧਰ III
Alpharetta, GA11 ਮਾਰਚ 202524 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Risk Lead$1,37,238–$1,54,000
ਪੱਧਰ IV
Jacksonville, FL11 ਮਾਰਚ 20251 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
HCM Tech Lead$1,90,000
ਪੱਧਰ III
Sanford, FL10 ਜਨ 202527 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Analyst III Security$1,14,795–$1,35,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY24 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software Engineer III$1,65,000
ਪੱਧਰ IV
Jacksonville, FL16 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।