ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › GlobalLogic Inc. › Director, Engineering
GlobalLogic Inc. ਵਿੱਚ Director, Engineering: H-1B ਵੇਤਨ
GlobalLogic Inc. ਵਿੱਚ Director, Engineering ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 5 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,24,030; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,20,869–$1,24,030।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)5
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,24,030
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,20,869–$1,24,030
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,18,535–$1,39,156
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $1,22,450 |
| FY2024 | 2 | $1,20,504 |
| FY2026 | 1 | $1,49,240 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,49,240–$1,54,240 ਪੱਧਰ IV | Dallas, TX | 14 ਮਈ 2026 | 25 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,16,979–$1,21,979 ਪੱਧਰ IV | Prosper, TX | 1 ਦਸੰ 2023 | 15 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,24,030–$1,29,030 ਪੱਧਰ IV | Irving, TX | 23 ਮਾਰਚ 2023 | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,24,030–$1,29,030 ਪੱਧਰ IV | Irving, TX | 13 ਮਾਰਚ 2023 | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,20,869–$1,25,869 ਪੱਧਰ IV | Chicago, IL | 26 ਅਕਤੂ 2022 | 7 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Director, Engineering →
GlobalLogic Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Lead Software Engineer$1,20,328
- Senior Software Engineer$1,15,336
- Specialist Engineer$1,22,450
- Senior Test Engineer$86,923
- Lead Test Engineer$98,041
- Senior Manager$1,12,965
- Solution Architect$1,13,797
- Senior Solution Architect$1,20,349
- Manager$97,469
- Software Engineer$1,00,048
- Test Engineer$72,134
- Director$1,25,507
- Specialist Test Engineer$1,05,050
- Senior Specialist Engineer$1,26,651
- Associate Manager$1,09,158
- Architect$1,12,975
- Senior Lead Engineer$1,28,232
- Associate Vice President$1,73,326
- Lead Analyst$93,226
- Lead Software Engineer, Engineering$1,06,662
- Vice President$2,14,074
- Lead Test Engineer, Quality Assurance$1,10,198
- Principal Architect$1,44,956
- Senior Analyst$1,04,572
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।