H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Government Employee Insurance Company (GEICO) › Staff Engineer - .NET

Government Employee Insurance Company (GEICO) ਵਿੱਚ Staff Engineer - .NET: H-1B ਵੇਤਨ

Government Employee Insurance Company (GEICO) ਵਿੱਚ Staff Engineer - .NET ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 82 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,83,500; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,73,763–$1,94,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)82
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,83,500
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,73,763–$1,94,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,70,000–$2,05,685

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202538$1,78,568
FY202643$1,87,095

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,77,470
ਪੱਧਰ IV
Wesley Chapel, FL22 ਜੂਨ 202622 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,77,470
ਪੱਧਰ IV
Wesley Chapel, FL16 ਜੂਨ 202622 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,06,675
ਪੱਧਰ IV
Gaithersburg, MD5 ਮਈ 202620 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,09,790
ਪੱਧਰ IV
Rockville, MD28 ਅਪ੍ਰੈ 202620 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,88,000Frederick, MD20 ਅਪ੍ਰੈ 202624 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,94,820
ਪੱਧਰ IV
Westfield, IN14 ਅਪ੍ਰੈ 202621 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,81,000
ਪੱਧਰ IV
Herriman, UT13 ਅਪ੍ਰੈ 202627 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,84,000
ਪੱਧਰ IV
Rockville, MD13 ਅਪ੍ਰੈ 202613 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,12,200
ਪੱਧਰ IV
Rockville, MD13 ਅਪ੍ਰੈ 202621 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,90,140
ਪੱਧਰ IV
Frederick, MD13 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,81,300
ਪੱਧਰ IV
Germantown, MD13 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,88,000Frederick, MD3 ਅਪ੍ਰੈ 202625 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,92,395
ਪੱਧਰ IV
Belle Mead, NJ1 ਅਪ੍ਰੈ 202621 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,74,575
ਪੱਧਰ IV
Westfield, IN31 ਮਾਰਚ 202621 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,86,380
ਪੱਧਰ IV
Frederick, MD26 ਮਾਰਚ 202618 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,88,200
ਪੱਧਰ IV
Brambleton, VA20 ਮਾਰਚ 202617 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,00,335
ਪੱਧਰ IV
Fuquay Varina, NC4 ਮਾਰਚ 20261 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,364–$1,66,415Frederick, MD2 ਫ਼ਰ 202621 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,71,413–$1,77,881
ਪੱਧਰ IV
Westfield, IN2 ਫ਼ਰ 202621 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,73,378–$1,79,920Frederick, MD30 ਜਨ 202621 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,606–$1,92,610
ਪੱਧਰ IV
Voorhees, NJ30 ਜਨ 202621 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,73,727–$1,80,283
ਪੱਧਰ IV
McKinney, TX30 ਜਨ 202621 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,551–$1,92,553
ਪੱਧਰ IV
Frederick, MD30 ਜਨ 202621 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,88,400
ਪੱਧਰ III
Georgetown, TX28 ਜਨ 202612 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,84,864–$1,91,840
ਪੱਧਰ IV
Irving, TX27 ਜਨ 202621 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,72,925–$1,79,450
ਪੱਧਰ IV
Westfield, IN26 ਜਨ 202621 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,72,925–$1,79,450
ਪੱਧਰ IV
Westfield, IN22 ਜਨ 202621 ਫ਼ਰ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,91,900
ਪੱਧਰ III
Frederick, MD21 ਜਨ 202612 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,88,727
ਪੱਧਰ IV
Greenwood, IN13 ਜਨ 202612 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,000
ਪੱਧਰ IV
Warner Robins, GA13 ਜਨ 202612 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,05,685
ਪੱਧਰ IV
Chevy Chase, MD12 ਜਨ 202625 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,65,680
ਪੱਧਰ IV
Westfield, IN2 ਜਨ 202619 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,96,920
ਪੱਧਰ IV
Niagara Falls, NY2 ਜਨ 202626 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,96,920
ਪੱਧਰ III
Niagara Falls, NY2 ਜਨ 202626 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,80,600
ਪੱਧਰ IV
Rockville, MD29 ਦਸੰ 202519 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,96,920
ਪੱਧਰ IV
Niagara Falls, NY26 ਦਸੰ 202526 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,03,300
ਪੱਧਰ IV
Clarksburg, MD19 ਦਸੰ 202531 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,000
ਪੱਧਰ IV
Richardson, TX19 ਦਸੰ 202526 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,08,090
ਪੱਧਰ IV
Clarksburg, MD3 ਦਸੰ 202520 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,72,245Monrovia, MD3 ਦਸੰ 202520 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,31,000
ਪੱਧਰ IV
Celina, TX11 ਨਵੰ 20259 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,87,095
ਪੱਧਰ IV
McKinney, TX11 ਨਵੰ 20259 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,12,000
ਪੱਧਰ IV
Manteca, CA7 ਨਵੰ 202522 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,80,000
ਪੱਧਰ IV
Frederick, MD6 ਨਵੰ 20251 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,69,000
ਪੱਧਰ IV
Fishers, IN16 ਸਤੰ 20254 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,95,800
ਪੱਧਰ IV
Rockville, MD5 ਸਤੰ 20254 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,95,415
ਪੱਧਰ IV
Cumming, GA2 ਸਤੰ 202525 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,72,886–$1,80,000Frederick, MD29 ਜੁਲਾ 20259 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,77,857–$1,84,569Ellicott City, MD29 ਜੁਲਾ 20259 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,89,655–$1,96,812
ਪੱਧਰ IV
Aubrey, TX29 ਜੁਲਾ 20259 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,80,730–$1,88,000
ਪੱਧਰ IV
Jefferson, MD29 ਜੁਲਾ 20259 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,000
ਪੱਧਰ IV
Celina, TX22 ਜੁਲਾ 20251 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,94,484–$2,01,822
ਪੱਧਰ IV
Rockville, MD22 ਜੁਲਾ 20259 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,69,388–$1,76,000Herndon, VA21 ਜੁਲਾ 20259 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,89,719–$1,96,878
ਪੱਧਰ IV
Frederick, MD21 ਜੁਲਾ 20259 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,68,052–$1,75,000
ਪੱਧਰ IV
Princeton, TX21 ਜੁਲਾ 20259 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,960–$1,83,000
ਪੱਧਰ IV
Aldie, VA21 ਜੁਲਾ 20259 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,960–$1,82,600
ਪੱਧਰ IV
Apex, NC18 ਜੁਲਾ 20259 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,20,000
ਪੱਧਰ IV
McLean, VA10 ਜੁਲਾ 202521 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,94,000
ਪੱਧਰ IV
Fredericksburg, VA30 ਜੂਨ 20258 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,12,625
ਪੱਧਰ IV
Tyler, TX26 ਜੂਨ 20251 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,72,025Gaithersburg, MD2 ਮਈ 202528 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,83,500
ਪੱਧਰ IV
Vernon, CT19 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,73,763–$2,00,372
ਪੱਧਰ IV
Chevy Chase, MD19 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,73,763–$1,82,250
ਪੱਧਰ IV
Chevy Chase, MD19 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,58,621
ਪੱਧਰ IV
McKinney, TX19 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,64,700Hanover, MD18 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,65,240Frederick, MD18 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,570
ਪੱਧਰ IV
Fairfax, VA18 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,73,763–$1,80,220
ਪੱਧਰ IV
Frederick, MD18 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,71,720
ਪੱਧਰ IV
Westfield, IN17 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,94,260
ਪੱਧਰ IV
Chantilly, VA17 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,83,698
ਪੱਧਰ IV
Fisher, IN17 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,79,280
ਪੱਧਰ IV
Rockville, MD17 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,100
ਪੱਧਰ IV
Plano, TX17 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,95,800
ਪੱਧਰ IV
Sachse, TX17 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,86,300
ਪੱਧਰ IV
Prosper, TX17 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,83,500
ਪੱਧਰ IV
Westfield, IN17 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,76,300
ਪੱਧਰ IV
Gaithersburg, MD17 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,86,840
ਪੱਧਰ IV
Frederick, MD17 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,80,242
ਪੱਧਰ IV
Aubrey, TX17 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,80,209
ਪੱਧਰ IV
Westfield, IN17 ਮਾਰਚ 20255 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Staff Engineer - .NET →

Government Employee Insurance Company (GEICO) ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।