H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › JPMorgan Chase & Co. › Vice President, Data Management Lead

JPMorgan Chase & Co. ਵਿੱਚ Vice President, Data Management Lead: H-1B ਵੇਤਨ

JPMorgan Chase & Co. ਵਿੱਚ Vice President, Data Management Lead ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,47,850; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,33,000–$1,77,475।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,47,850
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,33,000–$1,77,475
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,27,013–$1,87,475

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$1,54,000
FY20243$1,33,000
FY20255$1,38,200
FY202610$1,55,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,75,500
ਪੱਧਰ IV
Jersey City, NJ27 ਮਈ 202621 ਨਵੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,62,000
ਪੱਧਰ III
Jersey City, NJ18 ਮਾਰਚ 20261 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,000
ਪੱਧਰ IV
Newark, DE5 ਮਾਰਚ 20262 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,87,000
ਪੱਧਰ IV
Jersey City, NJ24 ਫ਼ਰ 202619 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000
ਪੱਧਰ II
Jersey City, NJ23 ਫ਼ਰ 202621 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,16,600Plano, TX17 ਫ਼ਰ 202615 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,43,600Wilmington, DE30 ਜਨ 202629 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,700
ਪੱਧਰ III
Columbus, OH15 ਦਸੰ 20259 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,84,000
ਪੱਧਰ IV
Jersey City, NJ25 ਨਵੰ 202523 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,91,750
ਪੱਧਰ IV
Newark, DE4 ਨਵੰ 202514 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,28,000
ਪੱਧਰ III
Jersey City, NJ23 ਸਤੰ 202512 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,28,000
ਪੱਧਰ III
Jersey City, NJ21 ਜੁਲਾ 202512 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,38,200
ਪੱਧਰ III
Jersey City, NJ4 ਅਪ੍ਰੈ 202525 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,92,700
ਪੱਧਰ IV
Jersey City, NJ28 ਫ਼ਰ 202521 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,83,400
ਪੱਧਰ IV
Jersey City, NJ14 ਨਵੰ 202414 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,18,128Newark, DE9 ਅਪ੍ਰੈ 202415 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,55,000
ਪੱਧਰ IV
Newark, DE22 ਜਨ 202411 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,000
ਪੱਧਰ IV
Newark, DE9 ਜਨ 20246 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,000
ਪੱਧਰ IV
Newark, DE22 ਮਾਰਚ 20231 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,000
ਪੱਧਰ IV
Wilmington, DE9 ਫ਼ਰ 202310 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

JPMorgan Chase & Co. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।