ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › KPIT Technologies, Inc. › Technical Leader
KPIT Technologies, Inc. ਵਿੱਚ Technical Leader: H-1B ਵੇਤਨ
KPIT Technologies, Inc. ਵਿੱਚ Technical Leader ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 55 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $99,521; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $90,000–$1,00,000।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)55
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$99,521
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$90,000–$1,00,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$80,600–$1,05,698
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 19 | $96,470 |
| FY2024 | 14 | $96,500 |
| FY2025 | 16 | $1,00,000 |
| FY2026 | 5 | $1,00,000 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $80,000–$90,000 ਪੱਧਰ II | Goodfield, IL | 21 ਜੂਨ 2026 | 29 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 11 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,000–$95,000 ਪੱਧਰ II | Seymour, IN | 12 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 20 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Dearborn, MI | 25 ਨਵੰ 2025 | 1 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,710 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 5 ਨਵੰ 2025 | 13 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,08,680–$1,18,680 ਪੱਧਰ II | Kirkland, WA | 30 ਜੁਲਾ 2025 | 4 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,123 ਪੱਧਰ II | Shoreview, MN | 17 ਜੁਲਾ 2025 | 21 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 5 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 2 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,45,000–$1,55,000 ਪੱਧਰ II | Novi, MI | 2 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,05,997–$1,15,997 ਪੱਧਰ II | Denton, TX | 31 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Arlington, TX | 31 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Lisle, IL | 31 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 9 ਮਈ 2025 | 28 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 7 ਮਈ 2025 | 19 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,05,000–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 6 ਮਾਰਚ 2025 | 13 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Warren, MI | 11 ਫ਼ਰ 2025 | 25 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Novi, MI | 23 ਅਕਤੂ 2024 | 28 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Milford, MI | 15 ਅਕਤੂ 2024 | 28 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Milford, MI | 7 ਅਕਤੂ 2024 | 14 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,000–$90,000 ਪੱਧਰ II | Seymour, IN | 4 ਸਤੰ 2024 | 9 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,04,000–$1,14,000 ਪੱਧਰ II | Kirkland, WA | 12 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 9 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Fridley, MN | 7 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $98,000–$1,08,000 ਪੱਧਰ II | Milford, MI | 7 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Novi, MI | 7 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Milford, MI | 28 ਮਈ 2024 | 10 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,05,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 20 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 26 ਮਾਰਚ 2024 | 14 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Denton, TX | 14 ਮਾਰਚ 2024 | 18 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,000–$90,000 ਪੱਧਰ II | Fridley, MN | 8 ਦਸੰ 2023 | 11 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 10 ਅਕਤੂ 2023 | 11 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Rochester Hills, MI | 30 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Novi, MI | 30 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,000–$90,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 21 ਸਤੰ 2023 | 25 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $93,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 20 ਜੁਲਾ 2023 | 20 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,000–$90,000 ਪੱਧਰ II | Seymour, IN | 14 ਜੁਲਾ 2023 | 1 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $82,637 ਪੱਧਰ II | Seymour, IN | 14 ਜੁਲਾ 2023 | 1 ਅਗ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Milford, MI | 15 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Novi, MI | 14 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Kirkland, WA | 13 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 13 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $82,000–$92,000 ਪੱਧਰ II | Fridley, MN | 13 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,000–$90,000 ਪੱਧਰ II | Fridley, MN | 19 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Seymour, IN | 12 ਮਈ 2023 | 15 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 5 ਮਈ 2023 | 8 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,01,000–$1,06,000 ਪੱਧਰ II | Milford, MI | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $96,470–$1,01,470 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 8 ਮਾਰਚ 2023 | 15 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,000 ਪੱਧਰ II | Sunnyvale, CA | 6 ਫ਼ਰ 2023 | 16 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $99,042–$1,04,042 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 26 ਜਨ 2023 | 1 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,01,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 22 ਦਸੰ 2022 | 3 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $82,700–$87,700 ਪੱਧਰ II | Kirkland, WA | 1 ਨਵੰ 2022 | 1 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,000 ਪੱਧਰ II | Novi, MI | 28 ਸਤੰ 2022 | 12 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 28 ਸਤੰ 2022 | 10 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Technical Leader →
KPIT Technologies, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Senior Technical Leader$1,05,000
- Senior Technical Lead$1,10,000
- Senior Engineer$87,953
- Technical Lead$1,00,000
- Senior Software Engineer$90,000
- Senior Test Leader$1,10,000
- Associate Technical Architect$1,20,000
- Associate Technical Specialist$1,20,000
- Associate Test Manager$1,20,000
- Technical Architect$1,30,000
- Solution Architect$1,16,797
- Subject Matter Expert$1,10,000
- Associate Solution Architect$1,20,000
- Designer$1,25,000
- Software Engineer$80,000
- Engineer$84,053
- Technical Specialist$1,25,000
- Manager$98,000
- Senior Manager$1,14,456
- Sr. Technical Leader$1,05,384
- Senior Designer$1,14,000
- Test Lead$1,02,000
- Senior Technical Architect$1,25,322
- Associate Director - Delivery$1,20,000
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।