ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › KPIT Technologies, Inc.
KPIT Technologies, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
KPIT Technologies, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 568 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 558। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,07,586।
ਇੱਕ H-1B ਨਿਰਭਰ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਕੋਲ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦਾ ਵੱਡਾ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ (ਉਦਾਹਰਣ ਵਜੋਂ 51 ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਵਾਲੀ ਫੋਰਸ ਦਾ 15% ਜਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਵੱਧ) ਅਤੇ ਉਸਨੂੰ U.S. ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬੇਦਖਲ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਰੁੱਧ ਵਾਧੂ ਨਿਯਮਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਨੀ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ।
ਕੀ KPIT Technologies, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
KPIT Technologies, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 568 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 21 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
KPIT Technologies, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 31 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 168 | $1,01,000 |
| FY2024 | 117 | $1,08,000 |
| FY2025 | 148 | $1,10,000 |
| FY2026 | 135 | $1,10,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Columbus, IN110
- Auburn Hills, MI94
- Milford, MI74
- Novi, MI48
- Fridley, MN27
- Allen Park, MI23
- Dearborn, MI22
- Lisle, IL19
- Kirkland, WA17
- Southfield, MI14
- Seymour, IN13
- Denton, TX9
- Shoreview, MN8
- Raymond, OH8
- Warren, MI7
- Speedway, IN6
- Sunnyvale, CA5
- Burlingame, CA5
- Newark, CA5
- Rochester Hills, MI4
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Developers211
- Software Quality Assurance Analysts and Testers144
- Mechanical Engineers70
- Computer Systems Engineers/Architects52
- Commercial and Industrial Designers45
- Electrical Engineers10
- Industrial Engineers10
- Computer Systems Analysts7
- Data Scientists4
- Sales Engineers3
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Technical Leader | $80,000–$90,000 ਪੱਧਰ II | Goodfield, IL | 21 ਜੂਨ 2026 | 29 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Columbia, SC | 10 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $80,000–$90,000 ਪੱਧਰ II | Columbia, SC | 10 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Lead | $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 6 ਜੂਨ 2026 | 15 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $92,144–$1,02,144 ਪੱਧਰ II | Novi, MI | 6 ਜੂਨ 2026 | 15 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Technical Architect | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 6 ਜੂਨ 2026 | 15 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Leader | $1,05,000–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | Novi, MI | 30 ਮਈ 2026 | 8 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Architect | $1,15,000–$1,25,000 ਪੱਧਰ II | Chillicothe, IL | 30 ਮਈ 2026 | 8 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Technical Architect | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Lisle, IL | 30 ਮਈ 2026 | 8 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Technical Architect | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Speedway, IN | 28 ਮਈ 2026 | 20 ਨਵੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $86,000–$96,000 ਪੱਧਰ II | Perrysburg, OH | 28 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Development Specialist | $1,05,000–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 21 ਮਈ 2026 | 28 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Specialist | $1,30,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 21 ਮਈ 2026 | 28 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Technical Specialist | $1,15,000–$1,25,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 21 ਮਈ 2026 | 28 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $83,500–$93,500 ਪੱਧਰ II | Ladson, SC | 21 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Technical Architect | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 20 ਮਈ 2026 | 27 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Architect | $1,30,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 20 ਮਈ 2026 | 27 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $86,258–$96,258 ਪੱਧਰ II | Weirton, WV | 16 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $75,000–$85,000 ਪੱਧਰ I | Sunrise, FL | 14 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $86,000–$96,000 ਪੱਧਰ II | Toledo, OH | 13 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $95,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 13 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Architect | $1,35,000–$1,45,000 ਪੱਧਰ III | Columbus, IN | 13 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $86,133–$96,133 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 13 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $90,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Lisle, IL | 13 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $84,053–$94,053 ਪੱਧਰ I | Auburn Hills, MI | 12 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Test Leader | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Renton, WA | 12 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $84,053–$94,053 ਪੱਧਰ I | Dearborn, MI | 12 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $85,571–$95,571 ਪੱਧਰ II | Allen Park, MI | 12 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Leader | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 11 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $84,053–$94,053 ਪੱਧਰ I | Dearborn, MI | 11 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $93,642–$1,03,642 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 11 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $84,053–$94,053 ਪੱਧਰ I | Auburn Hills, MI | 11 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Technical Specialist | $1,25,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ III | Dearborn, MI | 11 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Test Engineer | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Lewisville, TX | 10 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $81,307–$91,307 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 10 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $85,571–$95,571 ਪੱਧਰ II | Dearborn, MI | 10 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Engineer | $85,571–$95,571 ਪੱਧਰ II | Dearborn, MI | 10 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $93,642–$1,03,642 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 10 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $94,000–$1,04,000 ਪੱਧਰ II | Milford, MI | 10 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $94,000–$1,04,000 ਪੱਧਰ II | Milford, MI | 10 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Lead | $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Milford, MI | 9 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Vice President | $2,00,000–$2,10,000 ਪੱਧਰ III | Novi, MI | 7 ਮਈ 2026 | 11 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Leader | $1,50,000–$1,60,000 ਪੱਧਰ II | Sunnyvale, CA | 5 ਮਈ 2026 | 11 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Lead | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 4 ਮਈ 2026 | 11 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $85,000–$95,000 ਪੱਧਰ II | Fridley, MN | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 11 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Lead | $1,20,200–$1,30,200 ਪੱਧਰ II | Palo Alto, CA | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 4 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Development Specialist | $1,05,000–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | Milford, MI | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 21 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Technical Specialist | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ III | Milford, MI | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 4 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Technical Specialist | $1,30,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 20 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 28 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Lead | $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $85,000–$95,000 ਪੱਧਰ II | Ankeny, IA | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Leader | $85,000–$95,000 ਪੱਧਰ II | Seymour, IN | 12 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 20 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $80,000–$90,000 ਪੱਧਰ II | Fridley, MN | 12 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 20 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Architect | $1,25,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Leader | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Development Specialist | $97,000–$1,07,000 ਪੱਧਰ II | Dearborn, MI | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 20 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Tech Lead | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Milford, MI | 6 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 13 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Architect | $1,30,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 13 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Solution Architect | $1,40,000–$1,50,000 ਪੱਧਰ II | Lisle, IL | 29 ਮਾਰਚ 2026 | 6 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Lead | $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Milford, MI | 28 ਮਾਰਚ 2026 | 6 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $95,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | San Antonio, TX | 28 ਮਾਰਚ 2026 | 31 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manager | $1,15,000–$1,25,000 ਪੱਧਰ III | Milford, MI | 26 ਮਾਰਚ 2026 | 2 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Technical Specialist | $1,25,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ III | Milford, MI | 26 ਮਾਰਚ 2026 | 2 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Lead | $1,15,000–$1,25,000 ਪੱਧਰ II | Milford, MI | 26 ਮਾਰਚ 2026 | 2 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Lead | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Milford, MI | 26 ਮਾਰਚ 2026 | 2 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Lead | $85,000–$95,000 ਪੱਧਰ II | Fridley, MN | 25 ਮਾਰਚ 2026 | 31 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer | $85,000–$95,000 ਪੱਧਰ II | Ankeny, IA | 23 ਮਾਰਚ 2026 | 31 ਮਾਰਚ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Technical Architect | $1,35,000–$1,45,000 ਪੱਧਰ III | Chillicothe, IL | 19 ਮਾਰਚ 2026 | 26 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Lead | $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Dearborn, MI | 16 ਮਾਰਚ 2026 | 23 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Test Leader | $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 12 ਮਾਰਚ 2026 | 20 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Lead | $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 12 ਮਾਰਚ 2026 | 20 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Program Manager | $1,25,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ II | Dearborn, MI | 11 ਮਾਰਚ 2026 | 19 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Vice President | $1,50,000–$1,60,000 ਪੱਧਰ IV | Novi, MI | 10 ਮਾਰਚ 2026 | 23 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Lead | $1,15,000–$1,25,000 ਪੱਧਰ II | Raymond, OH | 9 ਮਾਰਚ 2026 | 16 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Lead | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 4 ਮਾਰਚ 2026 | 11 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Leader | $97,000–$1,07,000 ਪੱਧਰ II | Shoreview, MN | 28 ਫ਼ਰ 2026 | 9 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Specialist | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 27 ਫ਼ਰ 2026 | 2 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Lead | $1,05,000–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | Dearborn, MI | 26 ਫ਼ਰ 2026 | 5 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Lead | $1,05,000–$1,15,000 ਪੱਧਰ II | Fridley, MN | 25 ਫ਼ਰ 2026 | 19 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Architect | $1,90,000–$2,00,000 ਪੱਧਰ III | Sunnyvale, CA | 13 ਫ਼ਰ 2026 | 23 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Engineer | $1,02,190–$1,12,190 ਪੱਧਰ II | Allen Park, MI | 11 ਫ਼ਰ 2026 | 18 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Lead | $94,000–$1,04,000 ਪੱਧਰ II | Seymour, IN | 8 ਫ਼ਰ 2026 | 1 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Technical Specialist | $1,06,891–$1,16,891 ਪੱਧਰ II | Seymour, IN | 8 ਫ਼ਰ 2026 | 16 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Test Manager | $1,15,000–$1,25,000 ਪੱਧਰ II | Dearborn, MI | 3 ਫ਼ਰ 2026 | 16 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Technical Specialist | $1,11,304–$1,31,304 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 28 ਜਨ 2026 | 19 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Architect | $2,00,000–$2,20,000 ਪੱਧਰ II | Mountain House, CA | 23 ਜਨ 2026 | 9 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Technical Architect | $1,20,000–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 20 ਜਨ 2026 | 28 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Architect | $1,25,362–$1,35,362 ਪੱਧਰ IV | Auburn Hills, MI | 20 ਜਨ 2026 | 2 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Subject Matter Expert | $1,09,512 ਪੱਧਰ III | Fridley, MN | 19 ਜਨ 2026 | 26 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Lead | $1,12,000–$1,22,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 18 ਜਨ 2026 | 26 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Test Leader | $1,05,000–$1,15,000 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 9 ਜਨ 2026 | 14 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Designer | $1,14,000–$1,24,000 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 6 ਜਨ 2026 | 12 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Test Manager | $1,25,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ II | Dearborn, MI | 19 ਦਸੰ 2025 | 29 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manager | $1,15,000–$1,25,000 ਪੱਧਰ II | Southfield, MI | 17 ਦਸੰ 2025 | 24 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Leader | $1,12,702 ਪੱਧਰ II | Southfield, MI | 17 ਦਸੰ 2025 | 19 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Leader | $1,02,981–$1,12,981 ਪੱਧਰ III | Auburn Hills, MI | 12 ਦਸੰ 2025 | 5 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Lead | $1,30,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | Auburn Hills, MI | 10 ਦਸੰ 2025 | 15 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Associate Test Manager | $1,25,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ II | Dearborn, MI | 10 ਦਸੰ 2025 | 17 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Lead | $1,10,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 6 ਦਸੰ 2025 | 15 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Technical Lead | $1,00,000–$1,10,000 ਪੱਧਰ II | Columbus, IN | 6 ਦਸੰ 2025 | 15 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
568 ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 100 ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਦਿਖਾਈ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।