ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Merrill Lynch › Senior Vice President; Senior Technology Manager
Merrill Lynch ਵਿੱਚ Senior Vice President; Senior Technology Manager: H-1B ਵੇਤਨ
Merrill Lynch ਵਿੱਚ Senior Vice President; Senior Technology Manager ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 7 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,73,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,71,000–$1,75,550।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)7
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,73,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,71,000–$1,75,550
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,68,000–$1,82,860
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $1,65,000 |
| FY2024 | 2 | $1,75,550 |
| FY2025 | 1 | $1,72,000 |
| FY2026 | 3 | $1,73,000 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,90,000 ਪੱਧਰ IV | Pennington, NJ | 1 ਜੂਨ 2026 | 18 ਨਵੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Pennington, NJ | 13 ਜਨ 2026 | 12 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,73,000 ਪੱਧਰ IV | Pennington, NJ | 15 ਦਸੰ 2025 | 11 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,72,000 ਪੱਧਰ IV | Pennington, NJ | 22 ਅਕਤੂ 2024 | 19 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,73,000 ਪੱਧਰ IV | Plano, TX | 16 ਅਗ 2024 | 11 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,78,100 ਪੱਧਰ IV | Jacksonville, FL | 18 ਜੁਲਾ 2024 | 30 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,65,000 ਪੱਧਰ IV | Pennington, NJ | 15 ਦਸੰ 2022 | 12 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Senior Vice President; Senior Technology Manager →
Merrill Lynch ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Vice President; Feature Lead - Technology$1,48,013
- Vice President; Software Engineer III$1,43,750
- Vice President; Technology Services Lead$1,57,477
- Vice President; Software Engineer II$1,34,992
- Assistant Vice President; Software Engineer II$1,29,150
- Vice President; Senior Engineer$1,55,000
- Vice President; Architect$1,52,000
- Vice President; DevOps Engineer II$1,49,781
- Vice President; Technology Manager$1,48,500
- Vice President; Analyst II - Tech Delivery$1,23,653
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।