ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Mutual of Omaha Insurance Company
Mutual of Omaha Insurance Company: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Mutual of Omaha Insurance Company ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 218 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 210। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,19,534।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)218
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ210
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾOmaha, NE
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,19,534
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,09,090–$1,32,146
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$98,077–$1,43,736
ਕੀ Mutual of Omaha Insurance Company H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Mutual of Omaha Insurance Company ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 218 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 16 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Mutual of Omaha Insurance Company 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 56 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Engineer | 142 | $1,20,940 |
| Engineer III | 20 | $1,50,051 |
| Application Developer | 9 | $88,822 |
| Actuarial Assistant | 5 | $89,472 |
| Business Systems Consultant II | 4 | $97,850 |
| Data Scientist | 4 | $1,22,614 |
| Actuarial Associate | 4 | $1,22,675 |
| Associate Data Scientist | 3 | $91,520 |
| Sr. Analyst, Marketing Analytics | 3 | $98,077 |
| Data Analytics Developer | 3 | $1,00,181 |
| I/S Security Analyst | 3 | $1,18,405 |
| Architect II | 3 | $1,49,495 |
| Engineer II | 2 | $1,21,930 |
| Sr. Data Scientist | 2 | $1,51,584 |
| Director of Finance | 2 | $1,70,000 |
| Director, ART Project Mgmt | 1 | $1,62,000 |
| Sr. Finance Analyst | 1 | $1,05,000 |
| Sr. Business Intelligence Developer | 1 | $98,200 |
| Career Actuarial Associate | 1 | $1,33,826 |
| Sr. UX Designer | 1 | $1,12,801 |
| Business Systems Analyst III | 1 | $86,098 |
| Business Systems Analyst II | 1 | — |
| Senior Analyst, Marketing Analytics | 1 | $1,12,000 |
| Sr. Sales Analyst | 1 | $75,421 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 52 | $1,08,060 |
| FY2024 | 64 | $1,18,673 |
| FY2025 | 68 | $1,27,569 |
| FY2026 | 34 | $1,26,200 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Omaha, NE58
- Elkhorn, NE25
- Leander, TX10
- Bennington, NE6
- Austin, TX6
- Aubrey, TX4
- Tampa, FL4
- Mars, PA3
- Waxhaw, NC3
- St. Charles, MO3
- Northlake, TX3
- Buffalo Grove, IL3
- Dallas, TX3
- Carrollton, TX3
- McKinney, TX3
- Justin, TX3
- Fuquay Varina, NC2
- Ann Arbor, MI2
- Tempe, AZ2
- Mount Juliet, TN2
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Developers148
- Data Scientists33
- Actuaries10
- Database Architects7
- Computer Systems Analysts3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Accountants and Auditors3
- Information Security Analysts3
- Statisticians2
- Computer Systems Engineers/Architects2
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineer | $1,16,000 ਪੱਧਰ I | Tempe, AZ | 16 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Actuarial Associate | $1,26,200 ਪੱਧਰ I | Elkhorn, NE | 10 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,12,850 ਪੱਧਰ I | Liberty Hill, TX | 5 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Scientist | $1,27,927 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 2 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer III | $1,49,843 ਪੱਧਰ IV | Omaha, NE | 29 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,13,093 ਪੱਧਰ I | Austin, TX | 26 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,41,000 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 19 ਮਈ 2026 | 19 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Application Developer | $88,066 ਪੱਧਰ I | Northville, MI | 12 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Systems Consultant II | $1,11,384 ਪੱਧਰ I | Aubrey, TX | 8 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,02,385 ਪੱਧਰ I | Omaha, NE | 8 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,26,075 ਪੱਧਰ I | Elkhorn, NE | 7 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer III | $1,72,427 ਪੱਧਰ IV | Williamsville, NY | 6 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,39,159 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,10,864 ਪੱਧਰ I | Omaha, NE | 4 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,11,088 ਪੱਧਰ I | Omaha, NE | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,28,058 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Sales Analyst | $75,421 ਪੱਧਰ I | Richmond, TX | 13 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,31,380 ਪੱਧਰ I | St. Charles, MO | 11 ਮਾਰਚ 2026 | 19 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,31,380 ਪੱਧਰ I | St. Charles, MO | 11 ਮਾਰਚ 2026 | 18 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,35,922 ਪੱਧਰ I | Mount Juliet, TN | 9 ਮਾਰਚ 2026 | 14 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,27,531 ਪੱਧਰ I | Mars, PA | 6 ਮਾਰਚ 2026 | 10 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,27,531 ਪੱਧਰ II | Mars, PA | 2 ਮਾਰਚ 2026 | 10 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,26,723 ਪੱਧਰ II | Elkhorn, NE | 29 ਜਨ 2026 | 19 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,42,885 ਪੱਧਰ II | Waxhaw, NC | 21 ਜਨ 2026 | 15 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer III | $1,89,592 ਪੱਧਰ IV | Edison, NJ | 16 ਜਨ 2026 | 1 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,39,646 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 14 ਜਨ 2026 | 30 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,18,294 ਪੱਧਰ II | Leander, TX | 9 ਦਸੰ 2025 | 29 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,18,775 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 1 ਦਸੰ 2025 | 26 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,32,109 ਪੱਧਰ II | Fenton, MI | 18 ਨਵੰ 2025 | 1 ਦਸੰ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Engineer | $1,32,109 ਪੱਧਰ II | Fenton, MI | 18 ਨਵੰ 2025 | 1 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Analyst, Marketing Analytics | $1,12,000 ਪੱਧਰ II | Austin, TX | 13 ਨਵੰ 2025 | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,21,548 ਪੱਧਰ II | Elkhorn, NE | 6 ਨਵੰ 2025 | 16 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,13,596 ਪੱਧਰ II | Elkhorn, NE | 30 ਸਤੰ 2025 | 16 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,16,780 ਪੱਧਰ II | Fuquay Varina, NC | 30 ਸਤੰ 2025 | 20 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Systems Consultant II | $1,02,500 ਪੱਧਰ II | Milford, MI | 19 ਸਤੰ 2025 | 24 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director of Finance | $1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Omaha, NE | 18 ਸਤੰ 2025 | 15 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director of Finance | $1,70,000 ਪੱਧਰ IV | Omaha, NE | 18 ਸਤੰ 2025 | 15 ਅਕਤੂ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Engineer III | $1,51,600 ਪੱਧਰ IV | Omaha, NE | 10 ਸਤੰ 2025 | 9 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,30,060 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 6 ਅਗ 2025 | 30 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Application Developer | $90,896 ਪੱਧਰ I | McKinney, TX | 29 ਜੁਲਾ 2025 | 4 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer III | $1,81,600 ਪੱਧਰ III | Sammamish, WA | 30 ਜੂਨ 2025 | 28 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,33,903 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 30 ਜੂਨ 2025 | 20 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,28,311 ਪੱਧਰ II | Villa Park, IL | 24 ਜੂਨ 2025 | 29 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer III | $1,55,538 ਪੱਧਰ IV | Elkhorn, NE | 23 ਜੂਨ 2025 | 25 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,12,070 ਪੱਧਰ II | Portland, OR | 18 ਜੂਨ 2025 | 26 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,11,512 ਪੱਧਰ II | Elkhorn, NE | 16 ਜੂਨ 2025 | 16 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,11,512 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 16 ਜੂਨ 2025 | 16 ਦਸੰ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Engineer III | $1,52,849 ਪੱਧਰ IV | Omaha, NE | 12 ਜੂਨ 2025 | 2 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer III | $1,50,259 ਪੱਧਰ III | Omaha, NE | 11 ਜੂਨ 2025 | 15 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,29,125 ਪੱਧਰ II | Concord, NC | 4 ਜੂਨ 2025 | 4 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,21,646 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 30 ਮਈ 2025 | 4 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,13,558 ਪੱਧਰ I | Sterling, VA | 21 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Scientist | $1,05,000 ਪੱਧਰ II | Lincoln, NE | 15 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,33,580 ਪੱਧਰ II | Plainfield, IL | 15 ਮਈ 2025 | 17 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,27,927 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 14 ਮਈ 2025 | 17 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Actuarial Associate | $1,19,150 ਪੱਧਰ I | Brookhaven, GA | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,11,510 ਪੱਧਰ II | Manor, TX | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,32,159 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 14 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer III | $1,42,493 ਪੱਧਰ IV | Omaha, NE | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 9 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,37,698 ਪੱਧਰ II | Elkhorn, NE | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 16 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,37,698 ਪੱਧਰ II | Elkhorn, NE | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 16 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,21,077 ਪੱਧਰ II | Bennington, NE | 2 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 16 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,40,672 ਪੱਧਰ II | Liberty Hill, TX | 26 ਮਾਰਚ 2025 | 26 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,11,458 ਪੱਧਰ II | Carrollton, TX | 26 ਮਾਰਚ 2025 | 9 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer III | $1,48,440 ਪੱਧਰ IV | Elkhorn, NE | 20 ਮਾਰਚ 2025 | 16 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,36,026 ਪੱਧਰ II | Justin, TX | 20 ਮਾਰਚ 2025 | 15 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer III | $1,39,010 ਪੱਧਰ III | Leander, TX | 7 ਮਾਰਚ 2025 | 22 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,03,000 ਪੱਧਰ II | Pittsburgh, PA | 28 ਫ਼ਰ 2025 | 1 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. UX Designer | $1,12,801 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 24 ਫ਼ਰ 2025 | 16 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,12,801 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 24 ਫ਼ਰ 2025 | 16 ਅਗ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Engineer | $1,03,000 ਪੱਧਰ II | Pittsburgh, PA | 24 ਫ਼ਰ 2025 | 1 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer III | $1,35,200 ਪੱਧਰ III | Justin, TX | 19 ਫ਼ਰ 2025 | 14 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,12,532 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 19 ਫ਼ਰ 2025 | 5 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,35,200 ਪੱਧਰ II | Justin, TX | 18 ਫ਼ਰ 2025 | 14 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,14,479 ਪੱਧਰ II | Irving, TX | 13 ਫ਼ਰ 2025 | 28 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,12,985 ਪੱਧਰ II | Elkhorn, NE | 11 ਫ਼ਰ 2025 | 30 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Systems Analyst III | $86,098 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 7 ਫ਼ਰ 2025 | 5 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Systems Analyst II | $86,098 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 7 ਫ਼ਰ 2025 | 5 ਅਗ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Engineer | $1,26,580 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 5 ਫ਼ਰ 2025 | 14 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer III | $1,56,131 ਪੱਧਰ IV | Omaha, NE | 31 ਜਨ 2025 | 18 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer III | $1,56,131 ਪੱਧਰ IV | Omaha, NE | 27 ਜਨ 2025 | 25 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,56,131 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 27 ਜਨ 2025 | 25 ਜੁਲਾ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Engineer | $1,24,206 ਪੱਧਰ II | McKinney, TX | 23 ਜਨ 2025 | 28 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,25,976 ਪੱਧਰ II | Elkhorn, NE | 10 ਜਨ 2025 | 30 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Architect II | $1,49,495 ਪੱਧਰ III | Omaha, NE | 6 ਜਨ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,07,364 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 2 ਜਨ 2025 | 1 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Analyst, Marketing Analytics | $1,05,168 ਪੱਧਰ II | Manchester, CT | 19 ਦਸੰ 2024 | 19 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,30,000 ਪੱਧਰ II | Leander, TX | 12 ਦਸੰ 2024 | 7 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Architect II | $1,51,510 ਪੱਧਰ III | Elkhorn, NE | 9 ਦਸੰ 2024 | 13 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,14,621 ਪੱਧਰ II | Omaha, NE | 6 ਦਸੰ 2024 | 1 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,24,206 ਪੱਧਰ II | McKinney, TX | 6 ਦਸੰ 2024 | 2 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Data Scientist | $1,52,239 ਪੱਧਰ IV | Omaha, NE | 5 ਦਸੰ 2024 | 6 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,17,835 ਪੱਧਰ II | Coraopolis, PA | 4 ਦਸੰ 2024 | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,19,398 ਪੱਧਰ II | Elkhorn, NE | 4 ਦਸੰ 2024 | 30 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,27,569 ਪੱਧਰ II | Irving, TX | 2 ਦਸੰ 2024 | 1 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,26,075 ਪੱਧਰ II | Bennington, NE | 22 ਨਵੰ 2024 | 18 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,40,000 ਪੱਧਰ II | Carroboro, NC | 4 ਨਵੰ 2024 | 9 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer | $1,19,670 ਪੱਧਰ II | Aubrey, TX | 4 ਨਵੰ 2024 | 2 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineer III | $1,45,997 ਪੱਧਰ III | Gretna, NE | 17 ਅਕਤੂ 2024 | 7 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Architect II | $1,46,744 ਪੱਧਰ IV | Waxhaw, NC | 11 ਅਕਤੂ 2024 | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
218 ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ 100 ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਦਿਖਾਈ ਜਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ।
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।