ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Navy Federal Credit Union › Data Analyst II
Navy Federal Credit Union ਵਿੱਚ Data Analyst II: H-1B ਵੇਤਨ
Navy Federal Credit Union ਵਿੱਚ Data Analyst II ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 6 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $99,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $90,250–$1,09,250।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)6
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$99,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$90,250–$1,09,250
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$87,972–$1,15,000
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $1,07,000 |
| FY2024 | 1 | $85,945 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $85,945 ਪੱਧਰ II | Pensacola, FL | 22 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Vienna, VA | 26 ਮਈ 2023 | 20 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,000 ਪੱਧਰ I | Vienna, VA | 9 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $91,000 ਪੱਧਰ I | Vienna, VA | 8 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,07,000 ਪੱਧਰ II | Vienna, VA | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 22 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ II | Vienna, VA | 20 ਮਾਰਚ 2023 | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Data Analyst II →
Navy Federal Credit Union ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Senior Data Engineer$1,73,772
- Data Scientist$1,09,788
- Sr. Data Scientist$1,30,426
- Principal Data Scientist$1,71,617
- ISD Engineer III$1,40,000
- Business Intel Analyst$1,00,622
- ISD Engineer IV$1,60,000
- Application Engineer$1,48,767
- Senior Data Scientist$1,36,206
- Business Intelligence Analyst I$1,01,880
- ETS Engineer IV$1,60,000
- Sr. Application Engineer$1,71,115
- Digital Engineer III$1,44,112
- Business Solutions Developer IV$1,43,332
- AI/ML Engineer$1,68,230
- ISD Developer IV$1,46,250
- Data Analyst III$1,25,000
- ETS Developer V$1,55,566
- Sr. Systems Engineer$1,62,505
- Business Solutions Developer III$1,20,826
- Machine Learning Engineer II$1,51,250
- Digital Engineer IV$1,75,000
- ETS Engineer III$1,40,000
- Dev Ops Engineer$1,50,000
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।