ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Navy Federal Credit Union › Machine Learning Engineer II
Navy Federal Credit Union ਵਿੱਚ Machine Learning Engineer II: H-1B ਵੇਤਨ
Navy Federal Credit Union ਵਿੱਚ Machine Learning Engineer II ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 5 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,51,250; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,46,875–$1,55,513।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)5
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,51,250
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,46,875–$1,55,513
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,45,750–$1,56,436
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $1,46,250 |
| FY2024 | 2 | $1,56,026 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,55,000 ਪੱਧਰ III | Jersey City, NJ | 21 ਜੂਨ 2024 | 3 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,57,052 ਪੱਧਰ III | Vienna, VA | 4 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 17 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,45,000 ਪੱਧਰ III | Vienna, VA | 4 ਮਈ 2023 | 22 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,47,500 ਪੱਧਰ IV | Vienna, VA | 7 ਫ਼ਰ 2023 | 27 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,47,500 ਪੱਧਰ III | Vienna, VA | 3 ਫ਼ਰ 2023 | 27 ਫ਼ਰ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Machine Learning Engineer II →
Navy Federal Credit Union ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Senior Data Engineer$1,73,772
- Data Scientist$1,09,788
- Sr. Data Scientist$1,30,426
- Principal Data Scientist$1,71,617
- ISD Engineer III$1,40,000
- Business Intel Analyst$1,00,622
- ISD Engineer IV$1,60,000
- Application Engineer$1,48,767
- Senior Data Scientist$1,36,206
- Business Intelligence Analyst I$1,01,880
- ETS Engineer IV$1,60,000
- Sr. Application Engineer$1,71,115
- Digital Engineer III$1,44,112
- Business Solutions Developer IV$1,43,332
- AI/ML Engineer$1,68,230
- ISD Developer IV$1,46,250
- Data Analyst II$99,000
- Data Analyst III$1,25,000
- ETS Developer V$1,55,566
- Sr. Systems Engineer$1,62,505
- Business Solutions Developer III$1,20,826
- Digital Engineer IV$1,75,000
- ETS Engineer III$1,40,000
- Dev Ops Engineer$1,50,000
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।