H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › PayPal Data Services, Inc. › Software Engineer 2

PayPal Data Services, Inc. ਵਿੱਚ Software Engineer 2: H-1B ਵੇਤਨ

PayPal Data Services, Inc. ਵਿੱਚ Software Engineer 2 ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,12,428; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,08,000–$1,21,229।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,12,428
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,08,000–$1,21,229
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,07,582–$1,27,751

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20238$1,10,515
FY20247$1,13,027
FY20253$1,27,812

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,32,600San Jose, CA5 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,21,639
ਪੱਧਰ II
Austin, TX31 ਮਾਰਚ 202530 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,27,812
ਪੱਧਰ II
Farmers Branch, TX14 ਜਨ 202515 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,27,725
ਪੱਧਰ II
Austin, TX10 ਸਤੰ 202411 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,17,420
ਪੱਧਰ II
Austin, TX15 ਮਈ 202413 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,13,027
ਪੱਧਰ II
Austin, TX23 ਅਪ੍ਰੈ 202418 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,13,027
ਪੱਧਰ II
Austin, TX23 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,08,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX19 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,07,730
ਪੱਧਰ II
Austin, TX5 ਮਾਰਚ 202418 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,07,236
ਪੱਧਰ II
Austin, TX2 ਫ਼ਰ 20243 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,09,200
ਪੱਧਰ II
Austin, TX6 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,11,830
ਪੱਧਰ II
Austin, TX21 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX20 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX12 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,11,830
ਪੱਧਰ II
Austin, TX6 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,22,720
ਪੱਧਰ II
Austin, TX5 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,383
ਪੱਧਰ II
Austin, TX27 ਮਾਰਚ 202320 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,20,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX14 ਮਾਰਚ 202328 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX26 ਜੁਲਾ 20229 ਅਗ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Software Engineer 2 →

PayPal Data Services, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।