H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › PayPal Data Services, Inc. › Sr. Software Engineer

PayPal Data Services, Inc. ਵਿੱਚ Sr. Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

PayPal Data Services, Inc. ਵਿੱਚ Sr. Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,45,478; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,38,002–$1,59,061।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,45,478
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,38,002–$1,59,061
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,37,392–$1,72,272

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20251$1,32,267
FY202617$1,47,846

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,39,152
ਪੱਧਰ III
Austin, TX26 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,87,078
ਪੱਧਰ IV
Irving, TX1 ਮਈ 202631 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,969
ਪੱਧਰ II
Austin, TX26 ਮਾਰਚ 202619 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,65,926
ਪੱਧਰ IV
Austin, TX12 ਮਾਰਚ 20269 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,58,292
ਪੱਧਰ III
Austin, TX12 ਮਾਰਚ 20264 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,720
ਪੱਧਰ III
Austin, TX12 ਮਾਰਚ 202610 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,846
ਪੱਧਰ III
Austin, TX12 ਮਾਰਚ 202610 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,560
ਪੱਧਰ II
San Jose, CA12 ਮਾਰਚ 202610 ਸਤੰ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,43,110
ਪੱਧਰ III
Austin, TX21 ਜਨ 202622 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,49,934
ਪੱਧਰ III
Austin, TX20 ਜਨ 202622 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$2,07,000San Jose, CA14 ਜਨ 202614 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,48,331
ਪੱਧਰ III
Austin, TX13 ਜਨ 202631 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,38,002Austin, TX12 ਜਨ 202614 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,38,002Austin, TX12 ਜਨ 202614 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,38,002Austin, TX12 ਜਨ 202614 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,38,002Austin, TX12 ਜਨ 202614 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,59,317
ਪੱਧਰ III
Austin, TX7 ਜਨ 202613 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,62,814Austin, TX5 ਦਸੰ 202520 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,32,267
ਪੱਧਰ III
Austin, TX29 ਮਈ 202528 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Sr. Software Engineer →

PayPal Data Services, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।