H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Samsung Electronics America, Inc. › Engineer II, Software Analysis Engineering

Samsung Electronics America, Inc. ਵਿੱਚ Engineer II, Software Analysis Engineering: H-1B ਵੇਤਨ

Samsung Electronics America, Inc. ਵਿੱਚ Engineer II, Software Analysis Engineering ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,35,500; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,16,454–$1,39,528।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)16
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,35,500
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,16,454–$1,39,528
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,10,000–$1,46,372

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20235$1,15,000
FY20243$1,37,000
FY20255$1,38,921
FY20263$1,39,528

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,59,000–$1,69,000Mountain View, CA9 ਫ਼ਰ 202625 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,000–$1,43,000
ਪੱਧਰ III		Plano, TX25 ਨਵੰ 202529 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,39,528
ਪੱਧਰ II		Plano, TX25 ਨਵੰ 20258 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,38,921
ਪੱਧਰ II		Plano, TX17 ਜੁਲਾ 202512 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,39,528
ਪੱਧਰ II		Plano, TX1 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,42,745
ਪੱਧਰ III		Plano, TX10 ਅਪ੍ਰੈ 20257 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,000–$1,30,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX8 ਅਪ੍ਰੈ 202528 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,000–$1,44,000
ਪੱਧਰ III		Plano, TX24 ਸਤੰ 20247 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,37,000–$1,47,000
ਪੱਧਰ III		Plano, TX18 ਮਾਰਚ 20248 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,39,464–$1,42,000
ਪੱਧਰ IV		Plano, TX28 ਅਗ 202321 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,50,000–$1,60,000
ਪੱਧਰ II		Mountain View, CA16 ਜੂਨ 20235 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,202–$1,40,000
ਪੱਧਰ IV		Plano, TX12 ਦਸੰ 202217 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,16,938–$1,30,000
ਪੱਧਰ III		Plano, TX7 ਦਸੰ 20222 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,000–$1,40,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX17 ਦਸੰ 202110 ਜਨ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,15,000–$1,25,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX24 ਫ਼ਰ 202122 ਮਾਰਚ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,10,000–$1,50,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX15 ਦਸੰ 202025 ਜਨ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

Samsung Electronics America, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।