ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Schweitzer Engineering Laboratories, Inc. › Engineering Manager I
Schweitzer Engineering Laboratories, Inc. ਵਿੱਚ Engineering Manager I: H-1B ਵੇਤਨ
Schweitzer Engineering Laboratories, Inc. ਵਿੱਚ Engineering Manager I ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 8 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,41,639; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,25,978–$1,50,673।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)8
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,41,639
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,25,978–$1,50,673
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,18,100–$1,53,217
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $1,23,366 |
| FY2025 | 4 | $1,51,346 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,43,944 ਪੱਧਰ I | Pullman, WA | 28 ਅਗ 2025 | 8 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,54,440 ਪੱਧਰ I | Lynnwood, WA | 23 ਜੁਲਾ 2025 | 1 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,52,693 ਪੱਧਰ II | King of Prussia, PA | 23 ਜਨ 2025 | 31 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,50,000 ਪੱਧਰ I | Lynnwood, WA | 11 ਨਵੰ 2024 | 19 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,39,334 ਪੱਧਰ I | Chattanooga, TN | 1 ਜੂਨ 2023 | 1 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,28,590 ਪੱਧਰ I | King of Prussia, PA | 3 ਫ਼ਰ 2023 | 16 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,18,143 ਪੱਧਰ I | Pullman, WA | 10 ਨਵੰ 2022 | 1 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,18,000 ਪੱਧਰ I | King of Prussia, PA | 27 ਅਕਤੂ 2022 | 4 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
Schweitzer Engineering Laboratories, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Engineer$1,10,552
- Development Lead Engineer$1,38,354
- Application Engineer--Protection$1,18,113
- Associate, Software Engineer$88,546
- Lead Software Engineer$1,30,302
- Associate Power Engineer$94,436
- Associate Engineer$88,888
- Power Engineer$1,02,790
- Test Engineer$1,02,078
- Lead Power Engineer$1,17,495
- Hardware Engineer$1,05,724
- Application Engineer--Automation$1,15,086
- Associate Hardware Engineer$90,184
- Lead Hardware Engineer$1,22,946
- Associate Application Engineer--Protection$98,700
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।