ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Schweitzer Engineering Laboratories, Inc. › Lead Power Engineer
Schweitzer Engineering Laboratories, Inc. ਵਿੱਚ Lead Power Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Schweitzer Engineering Laboratories, Inc. ਵਿੱਚ Lead Power Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 7 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,17,495; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,16,196–$1,30,274।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)7
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,17,495
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,16,196–$1,30,274
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,10,830–$1,44,156
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $1,16,466 |
| FY2024 | 2 | $1,09,556 |
| FY2025 | 2 | $1,18,874 |
| FY2026 | 2 | $1,45,122 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,49,947 ਪੱਧਰ III | King of Prussia, PA | 15 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,40,296 ਪੱਧਰ III | Lynnwood, WA | 14 ਜਨ 2026 | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,17,495 ਪੱਧਰ III | King of Prussia, PA | 21 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,252 ਪੱਧਰ III | Hanover, MD | 30 ਅਕਤੂ 2024 | 15 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,927 ਪੱਧਰ III | Pullman, WA | 8 ਜੁਲਾ 2024 | 2 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,03,184 ਪੱਧਰ III | Pullman, WA | 16 ਮਈ 2024 | 30 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,16,466 ਪੱਧਰ III | King of Prussia, PA | 3 ਮਈ 2023 | 14 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
Schweitzer Engineering Laboratories, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Engineer$1,10,552
- Development Lead Engineer$1,38,354
- Application Engineer--Protection$1,18,113
- Associate, Software Engineer$88,546
- Lead Software Engineer$1,30,302
- Associate Power Engineer$94,436
- Associate Engineer$88,888
- Power Engineer$1,02,790
- Test Engineer$1,02,078
- Engineering Manager I$1,41,639
- Hardware Engineer$1,05,724
- Application Engineer--Automation$1,15,086
- Associate Hardware Engineer$90,184
- Lead Hardware Engineer$1,22,946
- Associate Application Engineer--Protection$98,700
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।