H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › The Siegfried Group LLP › Associate Director

The Siegfried Group LLP ਵਿੱਚ Associate Director: H-1B ਵੇਤਨ

The Siegfried Group LLP ਵਿੱਚ Associate Director ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,87,500; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,62,500–$2,05,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)18
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,87,500
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,62,500–$2,05,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,53,500–$2,11,250

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$1,93,750
FY20258$1,87,500
FY20265$1,85,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,85,000
ਪੱਧਰ IV		Dallas, TX7 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV		New York, NY6 ਮਾਰਚ 20261 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,15,000
ਪੱਧਰ IV		Austin, TX14 ਨਵੰ 202524 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV		McLean, VA11 ਨਵੰ 202520 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,15,000
ਪੱਧਰ IV		Houston, TX11 ਨਵੰ 202524 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV		New York, NY16 ਜੁਲਾ 20251 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,77,500
ਪੱਧਰ IV		Detroit, MI21 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,05,000
ਪੱਧਰ IV		San Francisco, CA21 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,97,500
ਪੱਧਰ IV		Houston, TX18 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,08,750
ਪੱਧਰ IV		Austin, TX11 ਨਵੰ 202419 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,08,750
ਪੱਧਰ IV		Houston, TX11 ਨਵੰ 202419 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,500
ਪੱਧਰ IV		Houston, TX27 ਅਗ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,42,500
E-3 · ਪੱਧਰ IV		New York, NY7 ਮਾਰਚ 202425 ਮਾਰਚ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,62,500
E-3 · ਪੱਧਰ IV		Old Greenwich, CT9 ਫ਼ਰ 202414 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$2,00,000
ਪੱਧਰ IV		Austin, TX19 ਸਤੰ 202327 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,00,000
ਪੱਧਰ IV		Houston, TX19 ਸਤੰ 202327 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,57,500
ਪੱਧਰ IV		Charlotte, NC23 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,87,500
E-3 · ਪੱਧਰ IV		Los Angeles, CA7 ਅਗ 20231 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Associate Director →

The Siegfried Group LLP ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।