H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Tesla, Inc. › Sr Reliability Engineer

Tesla, Inc. ਵਿੱਚ Sr Reliability Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Tesla, Inc. ਵਿੱਚ Sr Reliability Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,47,490; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,38,000–$1,50,035।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)21
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,47,490
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,38,000–$1,50,035
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,34,056–$1,64,835

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$1,47,490
FY20242$1,43,351
FY202510$1,48,438
FY20264$1,33,204

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,42,052Sunnyvale, CA17 ਮਾਰਚ 202616 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,36,408
ਪੱਧਰ II
Sparks, NV19 ਫ਼ਰ 202621 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,000
ਪੱਧਰ II
Palo Alto, CA8 ਜਨ 202626 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,000
ਪੱਧਰ II
Palo Alto, CA6 ਜਨ 202626 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,64,835
ਪੱਧਰ III
San Francisco, CA5 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,64,835
ਪੱਧਰ III
Palo Alto, CA5 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,438
ਪੱਧਰ III
Mountain View, CA9 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,438
ਪੱਧਰ III
Palo Alto, CA9 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,64,835
ਪੱਧਰ III
San Francisco, CA9 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,72,112
ਪੱਧਰ III
Palo Alto, CA9 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,40,493
ਪੱਧਰ II
San Jose, CA13 ਫ਼ਰ 202524 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,493
ਪੱਧਰ II
Sunnyvale, CA13 ਫ਼ਰ 202524 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,38,000Palo Alto, CA19 ਨਵੰ 20249 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,38,000Palo Alto, CA19 ਨਵੰ 20249 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,070
ਪੱਧਰ IV
Sparks, NV5 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,51,632
ਪੱਧਰ IV
Palo Alto, CA15 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,72,000
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ
Palo Alto, CA26 ਮਾਰਚ 20248 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,52,000
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ
Palo Alto, CA19 ਫ਼ਰ 20244 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,490Fremont, CA22 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,490Fremont, CA22 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,47,490Fremont, CA22 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Tesla, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।