ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Texas Instruments Incorporated › Product Engineer
Texas Instruments Incorporated ਵਿੱਚ Product Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Texas Instruments Incorporated ਵਿੱਚ Product Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 8 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,21,953; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,21,238–$1,29,960।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)8
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,21,953
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,21,238–$1,29,960
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,19,374–$1,42,706
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $1,27,000 |
| FY2024 | 6 | $1,21,865 |
| FY2025 | 1 | $1,21,476 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,21,300 | Dallas, TX | 1 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,21,050 ਪੱਧਰ III | Dallas, TX | 21 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,38,840 ਪੱਧਰ IV | Lehi, UT | 1 ਮਈ 2024 | 13 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,463 ਪੱਧਰ III | Dallas, TX | 12 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,51,725 ਪੱਧਰ IV | Dallas, TX | 21 ਫ਼ਰ 2024 | 22 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,21,476 | Dallas, TX | 22 ਜਨ 2024 | 17 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,22,430 ਪੱਧਰ III | Dallas, TX | 7 ਨਵੰ 2023 | 7 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,27,000 | Sugar Land, TX | 12 ਜੁਲਾ 2023 | 3 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Product Engineer →
Texas Instruments Incorporated ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Analog Design Engineer$1,30,000
- Digital Design Engineer$1,17,600
- Systems Engineer$1,30,788
- Process Development Engineer$1,23,000
- Design Verification Engineer$1,24,800
- Applications Engineer$1,28,950
- Test Engineer$1,28,450
- Program Management Engineer$1,48,940
- Analog Design Manager$1,81,500
- Software Engineer$1,51,992
- Product Marketing Engineer$1,25,424
- Equipment Engineer$1,12,000
- Design Verification Manager$2,02,500
- Applications Manager$1,76,992
- Validation Engineering Manager$1,75,000
- Systems Manager$1,80,461
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।