H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Texas Instruments Incorporated › Systems Engineer

Texas Instruments Incorporated ਵਿੱਚ Systems Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Texas Instruments Incorporated ਵਿੱਚ Systems Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 50 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,30,788; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,10,341–$1,43,760।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)50
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,30,788
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,10,341–$1,43,760
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,05,679–$1,77,640

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202313$1,30,000
FY202414$1,31,394
FY202514$1,45,880
FY20268$1,09,200

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$88,878–$1,42,480
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX19 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,17,042–$1,95,510
ਪੱਧਰ III		Dallas, TX11 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,07,099–$1,49,247
ਪੱਧਰ II		Tucson, AZ11 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,43,760
ਪੱਧਰ III		Dallas, TX10 ਜੂਨ 20258 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,000
ਪੱਧਰ II		Tucson, AZ4 ਜੂਨ 202515 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,400
ਪੱਧਰ III		Dallas, TX28 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000
ਪੱਧਰ III		Cary, NC28 ਮਈ 202517 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,59,500
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX19 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,000
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX15 ਮਈ 20259 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,09,200
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX12 ਮਈ 202521 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,00,000
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX30 ਅਪ੍ਰੈ 202529 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,000
ਪੱਧਰ III		Dallas, TX23 ਅਪ੍ਰੈ 202522 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ III		Santa Clara, CA23 ਅਪ੍ਰੈ 202522 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,91,768
ਪੱਧਰ III		Santa Clara, CA26 ਫ਼ਰ 202527 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,70,000
ਪੱਧਰ IV		Phoenix, AZ26 ਦਸੰ 202427 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,73,000
ਪੱਧਰ IV		Manchester, NH20 ਦਸੰ 202418 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,000
ਪੱਧਰ III		Tucson, AZ5 ਦਸੰ 20245 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,90,995
ਪੱਧਰ IV		Dallas, TX10 ਅਕਤੂ 20245 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,48,100
ਪੱਧਰ III		Federal Way, WA8 ਜੁਲਾ 202427 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,650
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX14 ਜੂਨ 20241 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,32,000
ਪੱਧਰ III		Dallas, TX6 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX5 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,30,788
ਪੱਧਰ III		Sugar Land, TX31 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,600
ਪੱਧਰ IV		Dallas, TX22 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,32,000
ਪੱਧਰ III		Dallas, TX22 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,43,325
ਪੱਧਰ III		Dallas, TX20 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,07,957
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX20 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,30,000
ਪੱਧਰ III		Dallas, TX20 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,240
ਪੱਧਰ II		Longmont, CO14 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,341
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX14 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,19,600
ਪੱਧਰ II		Longmont, CO14 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,200
ਪੱਧਰ III		Dallas, TX9 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,09,200
ਪੱਧਰ II		Sugar Land, TX29 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,19,000
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ15 ਮਾਰਚ 20244 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,36,500
ਪੱਧਰ I		Dallas, TX9 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,000
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX9 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,500
ਪੱਧਰ III		Dallas, TX12 ਜੁਲਾ 202324 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,75,800
ਪੱਧਰ III		Santa Clara, CA15 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,20,000
ਪੱਧਰ III		Sugar Land, TX8 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,37,800
ਪੱਧਰ III		Sugar Land, TX5 ਮਈ 20231 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,93,000
ਪੱਧਰ III		Sugar Land, TX4 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,000
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX3 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,762
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX18 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,762
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX18 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,15,000
ਪੱਧਰ III		Dallas, TX10 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,85,000
ਪੱਧਰ IV		Santa Clara, CA27 ਮਾਰਚ 20237 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,39,260
ਪੱਧਰ III		Dallas, TX22 ਫ਼ਰ 202317 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,000
ਪੱਧਰ III		Sugar Land, TX26 ਅਕਤੂ 202214 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX15 ਅਗ 202222 ਅਗ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,38,000
ਪੱਧਰ III		Waltham, MA10 ਮਾਰਚ 202221 ਮਾਰਚ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Systems Engineer →

Texas Instruments Incorporated ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।