H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › The Travelers Indemnity Company › Data Engineer II

The Travelers Indemnity Company ਵਿੱਚ Data Engineer II: H-1B ਵੇਤਨ

The Travelers Indemnity Company ਵਿੱਚ Data Engineer II ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 46 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,31,904; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,26,942–$1,35,400।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)46
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,31,904
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,26,942–$1,35,400
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,25,300–$1,59,260

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$1,25,300
FY202411$1,33,100
FY202517$1,30,707
FY202610$1,58,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,58,000
ਪੱਧਰ III		Richardson, TX12 ਮਈ 202625 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,50,000
ਪੱਧਰ III		Atlanta, GA12 ਮਈ 20268 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,65,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT30 ਅਪ੍ਰੈ 20262 ਅਕਤੂ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,58,000
ਪੱਧਰ III		Richardson, TX30 ਅਪ੍ਰੈ 202625 ਸਤੰ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,60,000
ਪੱਧਰ III		Newark, DE29 ਅਪ੍ਰੈ 202625 ਸਤੰ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,59,400
ਪੱਧਰ III		Durham, NC14 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,58,000
ਪੱਧਰ III		Richardson, TX10 ਅਪ੍ਰੈ 202625 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,65,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT10 ਅਪ੍ਰੈ 20262 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,000
ਪੱਧਰ III		Newark, DE10 ਅਪ੍ਰੈ 202625 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,65,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT10 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,942–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT18 ਦਸੰ 202530 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,942–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT7 ਨਵੰ 20251 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,42,314–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Parker, CO3 ਨਵੰ 202524 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,942–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT3 ਸਤੰ 202516 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,60,805–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Old Tappan, NJ2 ਸਤੰ 202520 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,942–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT21 ਅਗ 202513 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,707–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Atlanta, GA30 ਜੁਲਾ 20252 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,30,707–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Alpharetta, GA24 ਜੁਲਾ 202523 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,942–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT17 ਜੁਲਾ 20252 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,34,971–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Richardson, TX2 ਜੁਲਾ 20259 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,942–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT2 ਜੁਲਾ 202512 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,27,504–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Atlanta, GA20 ਮਈ 202516 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,400–$2,03,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT2 ਮਈ 202516 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,300–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT26 ਮਾਰਚ 202519 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,400–$2,03,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT18 ਮਾਰਚ 202514 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,300–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT12 ਮਾਰਚ 20251 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,400–$2,03,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT4 ਮਾਰਚ 202521 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,400–$2,03,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT4 ਮਾਰਚ 202521 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,400–$2,03,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT4 ਨਵੰ 20246 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,27,504–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Cumming, GA10 ਅਕਤੂ 20241 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,27,878–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Richardson, TX23 ਸਤੰ 202421 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,22,741–$1,79,400
ਪੱਧਰ III		Saint Paul, MN15 ਅਗ 202430 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,300–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Plain City, OH17 ਜੁਲਾ 20248 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,300–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT17 ਜੁਲਾ 202411 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,100–$1,99,600
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT23 ਮਈ 20248 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,100–$1,99,600
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT9 ਮਈ 20241 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,100–$1,99,600
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT12 ਅਪ੍ਰੈ 20246 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,100–$1,99,600
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT12 ਅਪ੍ਰੈ 202413 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,42,563–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Morristown, NJ25 ਮਾਰਚ 20246 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$17,10,756
ਪੱਧਰ III		Morristown, NJ21 ਮਾਰਚ 20246 ਮਈ 2024ਅਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ
$1,33,100–$1,99,600
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT28 ਫ਼ਰ 202415 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,19,600–$1,79,400
ਪੱਧਰ III		Johnston, IA7 ਨਵੰ 20232 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,300–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT23 ਅਗ 20232 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,19,600–$1,79,400
ਪੱਧਰ II		Richardson, TX14 ਅਗ 202325 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,300–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Newark, DE14 ਅਗ 202325 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,25,300–$1,88,000
ਪੱਧਰ III		Hartford, CT20 ਜੁਲਾ 20232 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Data Engineer II →

The Travelers Indemnity Company ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।