H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Tredence Inc. › Consultant

Tredence Inc. ਵਿੱਚ Consultant: H-1B ਵੇਤਨ

Tredence Inc. ਵਿੱਚ Consultant ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $98,764; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $88,000–$1,08,400।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)21
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$98,764
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$88,000–$1,08,400
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$87,150–$1,15,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20236$96,082
FY20249$88,000
FY20256$1,08,217

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,05,466
ਪੱਧਰ I		Bethesda, MD9 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,968
ਪੱਧਰ II		Atlanta, GA5 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,000
ਪੱਧਰ II		Boston, MA2 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,11,105
ਪੱਧਰ II		Pittsburgh, PA20 ਨਵੰ 202425 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,000
ਪੱਧਰ I		Hoboken, NJ11 ਨਵੰ 202415 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,000
ਪੱਧਰ II		Coraopolis, PA21 ਅਕਤੂ 202423 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,000
ਪੱਧਰ I		Goodlettsville, TN13 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,000
ਪੱਧਰ II		Bentonville, AR12 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$85,000
ਪੱਧਰ I		Issaquah, WA4 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,000
ਪੱਧਰ I		Goodlettsville, TN4 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$95,319
ਪੱਧਰ I		Lakeland, FL4 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,000
ਪੱਧਰ I		Goodlettsville, TN30 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,500
ਪੱਧਰ II		Bentonville, AR30 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,000
ਪੱਧਰ I		San Bruno, CA30 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,18,600
ਪੱਧਰ III		Chicago, IL19 ਮਾਰਚ 202422 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,150
ਪੱਧਰ I		Bethesda, MD19 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$93,400
ਪੱਧਰ II		Seattle, WA14 ਸਤੰ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$98,764
ਪੱਧਰ I		Bethesda, MD20 ਜੂਨ 202322 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,000
ਪੱਧਰ II		Chicago, IL7 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,150
ਪੱਧਰ II		Bentonville, AR5 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,400
ਪੱਧਰ I		San Bruno, CA17 ਮਈ 202322 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Consultant →

Tredence Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।