H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Western Digital Technologies, Inc. › Senior Engineer, Development Engineering

Western Digital Technologies, Inc. ਵਿੱਚ Senior Engineer, Development Engineering: H-1B ਵੇਤਨ

Western Digital Technologies, Inc. ਵਿੱਚ Senior Engineer, Development Engineering ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,06,600; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,02,336–$1,14,922।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)17
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,06,600
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,02,336–$1,14,922
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$77,314–$1,17,541

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20241$76,731
FY202512$1,08,629
FY20264$1,13,334

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,20,069–$1,46,000San Jose, CA20 ਮਾਰਚ 202617 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,069–$1,46,000San Jose, CA20 ਮਾਰਚ 202617 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,600–$1,07,400
ਪੱਧਰ I
Irvine, CA11 ਮਾਰਚ 20269 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,600–$1,07,400
ਪੱਧਰ I
Irvine, CA11 ਮਾਰਚ 20269 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,855–$1,19,875San Jose, CA18 ਜੁਲਾ 202520 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,855–$1,19,875San Jose, CA18 ਜੁਲਾ 202520 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$77,314–$1,06,700
ਪੱਧਰ I
Irvine, CA30 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$77,314–$1,06,700
ਪੱਧਰ I
Irvine, CA30 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,336–$1,07,120
ਪੱਧਰ I
Foster City, CA30 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,336–$1,07,120
ਪੱਧਰ I
San Jose, CA30 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,14,922–$1,33,900
ਪੱਧਰ I
San Jose, CA10 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,14,922–$1,33,900
ਪੱਧਰ I
San Jose, CA10 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,336–$1,28,750
ਪੱਧਰ I
San Jose, CA2 ਅਪ੍ਰੈ 202530 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,336–$1,28,750
ਪੱਧਰ I
San Jose, CA2 ਅਪ੍ਰੈ 202530 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,14,922–$1,28,750
ਪੱਧਰ I
San Jose, CA27 ਮਾਰਚ 202510 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,14,922–$1,28,750
ਪੱਧਰ I
San Jose, CA19 ਮਾਰਚ 202510 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$76,731–$1,00,000
ਪੱਧਰ I
Rochester, MN12 ਮਾਰਚ 202427 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

Western Digital Technologies, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।