H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Business Intelligence Analysts › Houston, TX

Houston, TX ਵਿੱਚ Business Intelligence Analysts: H-1B ਵੇਤਨ

ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Houston, TX ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 34 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,09,197; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $71,250–$1,30,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)34
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,09,197
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$71,250–$1,30,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$65,649–$1,42,762

ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ

ਵੇਤਨ ਪੱਧਰਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ)$52,146
ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ)$75,000
ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ)$87,651
ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ)$1,22,500

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨਿਯੋਗਤਾ

ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
JPMorgan Chase & Co.3$1,15,000
Cigniti Technologies, Inc.2$80,444
CSAT Solutions, LP2$1,10,000
Conexiom US, Inc.1$1,30,000
Slalom, Inc.1$1,13,000
IHS Global Inc.1$85,000
Blue Acorn iCi Inc.1$1,25,000
Entera Realty, LLC1$52,146
Argus Software, Inc.1$1,30,000
Baanyan Software Services, Inc.1$65,000
Pros Inc1$1,34,000
Chicago Bridge & Iron Company (Delaware)1$1,14,131
Occidental Petroleum Corporation1$1,48,000
Marvel Technologies, Inc.1$70,000
N.F. Smith & Associates, L.P.1$68,500
At&t Services, Inc.1$1,45,000
FIS Management Services, LLC1$1,30,000
Fisher-Rosemount Systems, Inc.1$1,13,244
Cloud Hybrid Technologies LLC1$49,858
Vopak North America Inc.1$1,20,000
IBM Corporation1$87,651
Universal Weather and Aviation, LLC1$82,000
Schlumberger Technology Corporation1$1,37,540
QuiGig, Inc.1$1,05,394
Stiaos Technologies Inc1$60,000
American General Life Insurance Company1$82,500
Cowbell Cyber, Inc.1$75,000
Credit Suisse Securities (USA) LLC1$1,35,000
Csat Solutions LP (f.k.a Peripheral Computer Support, Inc.)1$67,163
National Oilwell Varco, L.P.1$1,20,000

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ

Houston, TX ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।