ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Computer and Information Systems Managers › Southlake, TX
Southlake, TX ਵਿੱਚ Computer and Information Systems Managers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Southlake, TX ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 30 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,84,576; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,46,515–$2,11,125।
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $1,10,552 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $1,51,507 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,92,940 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $2,14,268 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Sabre GLBL Inc. | 7 | $1,44,851 |
| Charles Schwab & Company, Inc. | 5 | $1,92,940 |
| Oorwin Labs Inc | 2 | $1,06,912 |
| Slalom, Inc. | 2 | $2,21,293 |
| Coforge Limited | 2 | $1,74,099 |
| Ernst & Young U.S. LLP | 2 | $2,77,200 |
| Techno9 Solutions, Inc. | 2 | $1,51,507 |
| Celito Tech, Inc. | 1 | $1,61,096 |
| PeerIslands US Inc | 1 | $1,84,470 |
| PeerIslands U.S. Inc. | 1 | $2,06,700 |
| Akkodis, Inc. | 1 | $1,35,200 |
| Persistent Systems, Inc. | 1 | $1,90,000 |
| Piparda Technologies Inc. | 1 | $2,75,000 |
| G3 Soft Inc | 1 | $1,51,507 |
| Baseten Labs, Inc. | 1 | $2,60,000 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Manager, Software Engineering3
- Director of IT2
- Chief Executive Officer1
- Sr. Director Service Delivery1
- Chief Technology Officer1
- Associate Director, IT Corporate Systems1
- Director, Data Analytics1
- Director, Software Engineering1
- Technology Consultant, Salesforce Solution Architect1
- Vice President1
- Sr Manager, Business Strategy1
- Senior Manager, Software Engineering1
- Director of Engineering1
- Release Manager1
- Principal II Software Engineer1
Southlake, TX ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।