ਹੋਮ › ਪੇਸ਼ੇ › Electrical Engineers › Dearborn, MI
Dearborn, MI ਵਿੱਚ Electrical Engineers: H-1B ਵੇਤਨ
ਇਸ ਪੇਸ਼ੇ ਲਈ Dearborn, MI ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੀ ਥਾਂ ਵਾਲੀਆਂ 159 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,12,200; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $92,040–$1,26,240।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)159
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,12,200
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$92,040–$1,26,240
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$83,124–$1,31,130
ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਅਨੁਸਾਰ
| ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|
| ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) | $90,270 |
| ਪੱਧਰ II (ਯੋਗ) | $96,720 |
| ਪੱਧਰ III (ਤਜਰਬੇਕਾਰ) | $1,11,654 |
| ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰੱਥ) | $1,21,524 |
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨਿਯੋਗਤਾ
| ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲਾ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Ford Motor Company | 126 | $1,15,480 |
| Satyam Venture Engineering Services Pvt. Ltd. | 5 | $1,10,000 |
| Accenture LLP | 4 | $1,06,391 |
| Cognizant Mobility, Inc. | 4 | $88,712 |
| Epitec, Inc. | 4 | $84,240 |
| Altair Productdesign, Inc. | 3 | — |
| Ghafari Associates LLC | 2 | $78,292 |
| Pentangle Tech Services LLC | 2 | $88,068 |
| HTC Global Services Inc. | 1 | $71,323 |
| Roush Management, LLC | 1 | — |
| Kyyba, Inc. | 1 | $86,715 |
| Optimal, inc. | 1 | $90,355 |
| Systems Technology Group Inc | 1 | $1,04,312 |
| Actalent, Inc. | 1 | $99,840 |
| Simaxive Technologies Inc | 1 | $89,000 |
| L&T Technology Services Limited | 1 | $1,03,834 |
| University of Michigan | 1 | $63,000 |
ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ
- Product Development Engineer8
- Electrical Engineers5
- Research Engineer4
- Functional Safety Engineer4
- Controls Engineer4
- ADAS Algorithm Engineer3
- Senior Associate JC60 - Electrical Engineers3
- Verification and Validation Engineer3
- Antenna Systems Design & Release Engineer2
- Semiconductor Engineer2
- RAE Engineer2
- Systems Engineer2
- Antenna Application Design And Release Engineer2
- Electrical Design Engineer2
- Advanced Systems Engineer2
Dearborn, MI ਵਿੱਚ H-1B ਸਪਾਂਸਰ →
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।