Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Abrams Gorelick Friedman & Jacobson LLP

Abrams Gorelick Friedman & Jacobson LLP: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Abrams Gorelick Friedman & Jacobson LLP złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 2. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $73 128.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane2
Adres pracodawcyNew York, NY
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$73 128
Środkowa połowa wynagrodzeń$60 443–$85 814
Percentyl 10.–90.$52 831–$93 426

Czy Abrams Gorelick Friedman & Jacobson LLP sponsoruje wizy H-1B?

Abrams Gorelick Friedman & Jacobson LLP złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 31 paź 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Law Clerk2$47 757
Associate Attorney1$98 500

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20242$47 757
Rok 20261$98 500

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Associate Attorney$98 500
Poziom I
New York, NY31 paź 202515 lis 2025Certyfikowane
Law Clerk$47 757
Poziom I
New York, NY23 sty 202414 lip 2024Certyfikowane
Law Clerk$47 757
Poziom I
New York, NY17 sty 202414 lip 2024Wycofane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).