Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Acumera, Inc

Acumera, Inc: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Acumera, Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $74 755.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyAustin, TX
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$74 755
Środkowa połowa wynagrodzeń$72 092–$82 898
Percentyl 10.–90.$70 495–$87 785

Czy Acumera, Inc sponsoruje wizy H-1B?

Acumera, Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 19 cze 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Computer System Analyst2$80 236
Compliance and security Analyst1$74 755

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20253$74 755

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Computer System Analyst$91 042
Poziom II
Austin, TX19 cze 20251 paź 2025Certyfikowane
Computer System Analyst$69 430
Poziom I
Austin, TX19 cze 20251 paź 2025Certyfikowane
Compliance and security Analyst$74 755
Poziom I
Austin, TX18 cze 20251 paź 2025Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).