Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Advance Stores Company, Incorporated

Advance Stores Company, Incorporated: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Advance Stores Company, Incorporated złożył 14 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 13. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $148 502.

Wnioski (LCA)14
Certyfikowane13
Adres pracodawcyRaleigh, NC
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$148 502
Środkowa połowa wynagrodzeń$120 000–$184 000
Percentyl 10.–90.$98 868–$206 594

Czy Advance Stores Company, Incorporated sponsoruje wizy H-1B?

Advance Stores Company, Incorporated złożył 14 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 7 maj 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wnioski o zieloną kartę (PERM) w Advance Stores Company, Incorporated: 3 →

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Manager, Business Process Internal Controls2$97 850
Senior Software Developer2$116 126
Sr. Manager, Software Development2$175 048
Sr. Director, Supply Chain Engineering2$198 122
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems2$243 500
Manager, IT Product Management1$120 000
Workday Security Administrator1$140 650
Principal Developer1$148 502
Senior Director, Merchandising Engineering1$184 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20232$97 850
Rok 20245$129 314
Rok 20257$184 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems$243 500–$406 000
Poziom IV		Raleigh, NC7 maj 20251 lip 2025Certyfikowane
Vice President of Engineering, Finance and Corporate Systems$243 500–$406 000
Poziom IV		Raleigh, NC6 maj 20251 lip 2025Wycofane
Sr. Director, Supply Chain Engineering$212 243–$306 000
Poziom IV		Raleigh, NC27 mar 20257 kwi 2025Certyfikowane
Sr. Director, Supply Chain Engineering$184 000–$306 000
Poziom IV		Raleigh, NC18 mar 202531 mar 2025Certyfikowane
Senior Director, Merchandising Engineering$184 000–$306 000
Poziom IV		Raleigh, NC18 mar 202531 mar 2025Certyfikowane
Principal Developer$148 502
Poziom III		Phoenixville, PA5 lis 202411 kwi 2025Certyfikowane
Sr. Manager, Software Development$175 048–$187 000
Poziom II		Raleigh, NC26 wrz 20242 paź 2024Certyfikowane
Sr. Manager, Software Development$175 048
Poziom II		Raleigh, NC18 wrz 20242 paź 2024Certyfikowane
Workday Security Administrator$140 650–$145 000
Poziom IV		Celina, TX30 kwi 20246 maj 2024Certyfikowane
Manager, IT Product Management$120 000–$140 000
Poziom IV		Cumming, GA8 lut 202412 lut 2024Certyfikowane
Senior Software Developer$129 314–$140 000
Poziom IV		Saint Johns, FL31 sty 20243 maj 2024Certyfikowane
Senior Software Developer$102 939–$167 800
Poziom II		Glen Allen, VA29 sty 202419 cze 2024Certyfikowane
Manager, Business Process Internal Controls$97 850
Poziom IV		Raleigh, NC13 gru 20226 kwi 2023Certyfikowane
Manager, Business Process Internal Controls$97 850
Poziom IV		Raleigh, NC16 lis 20226 kwi 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).