Strona główna › Pracodawcy › Airsys Cooling Technologies Inc.
Airsys Cooling Technologies Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Airsys Cooling Technologies Inc. złożył 16 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 15. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $95 000.
Czy Airsys Cooling Technologies Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Airsys Cooling Technologies Inc. złożył 16 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 27 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | 5 | $250 000 |
| Electrical Engineer | 2 | $95 000 |
| Operation Research Analyst | 2 | $77 440 |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | 1 | $100 000 |
| Mechanical Engineer | 1 | $77 000 |
| Mechanical Engineer/technical Manager | 1 | $90 000 |
| Applications Engineer, HVAC | 1 | $67 142 |
| Lab Operation Analyst | 1 | $70 000 |
| Logistician | 1 | — |
| HR Business Partner | 1 | $110 000 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 4 | $95 000 |
| Rok 2024 | 1 | — |
| Rok 2025 | 6 | $72 440 |
| Rok 2026 | 5 | $110 000 |
Poziomy stawek rynkowych
- Poziom I (początkujący)12%
- Poziom II (kwalifikowany)56%
- Poziom III (doświadczony)19%
- Poziom IV (pełna kompetencja)12%
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Architectural and Engineering Managers5
- Mechanical Engineers3
- Operations Research Analysts3
- Human Resources Managers2
- Electrical Engineers2
- Logisticians1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Electrical Engineer | $95 000 Poziom II | Anderson, SC | 27 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250 000 E-3 · Poziom IV | Greer, SC | 29 mar 2026 | 20 maj 2026 | Certyfikowane |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $250 000 E-3 · Poziom IV | Greer, SC | 16 mar 2026 | 1 maj 2026 | Certyfikowane |
| HR Business Partner | $110 000 Poziom II | Greer, SC | 11 mar 2026 | 20 mar 2026 | Certyfikowane |
| Operation Research Analyst | $80 000 Poziom III | Greer, SC | 26 gru 2025 | 15 sty 2026 | Certyfikowane |
| Operation Research Analyst | $74 880 Poziom III | Greer, SC | 26 sie 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| Applications Engineer, HVAC | $67 142–$85 000 Poziom I | Greer, SC | 22 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| Lab Operation Analyst | $70 000 Poziom II | Greer, SC | 21 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| Logistician | $76 960 niepełny wymiar czasu pracy · Poziom III | Greer, SC | 19 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275 000 E-3 · Poziom II | Greer, SC | 6 lut 2025 | 29 kwi 2025 | Certyfikowane |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $275 000 E-3 · Poziom II | Greer, SC | 5 lut 2025 | 29 kwi 2025 | Wycofane |
| Electrical Engineer | $95 680 niepełny wymiar czasu pracy · Poziom II | Greer, SC | 15 kwi 2024 | 1 paź 2024 | Certyfikowane |
| Mechanical Engineer | $77 000 Poziom I | Greer, SC | 30 maj 2023 | 30 wrz 2023 | Certyfikowane |
| Mechanical Engineer/technical Manager | $90 000 Poziom II | Greer, SC | 30 maj 2023 | 30 cze 2023 | Certyfikowane |
| Vice President-Innovation & Leading-Edge Technology | $200 000 E-3 · Poziom II | Greer, SC | 31 mar 2023 | 30 kwi 2023 | Certyfikowane |
| HR Business Partner & Compensation & Benefits Specialist | $100 000 Poziom II | Greer, SC | 27 lut 2023 | 20 mar 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).