Strona główna › Pracodawcy › AlixPartners, LLP › Vice President, Performance Improvement
Vice President, Performance Improvement w firmie AlixPartners, LLP: wynagrodzenia H-1B
15 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Vice President, Performance Improvement w firmie AlixPartners, LLP. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $180 000; połowa środkowa: $180 000–$185 000.
Wnioski (LCA)15
Mediana oferowanego wynagrodzenia$180 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$180 000–$185 000
Percentyl 10.–90.$176 500–$192 000
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 14 | $180 000 |
Wnioski
| Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|
| $185 000 Poziom II | Southfield, MI | 12 wrz 2023 | 18 wrz 2023 | Certyfikowane |
| $185 000 Poziom II | Southfield, MI | 28 sie 2023 | 4 wrz 2023 | Certyfikowane |
| $180 000 Poziom IV | New York, NY | 15 sie 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
| $180 000 Poziom IV | Boston, MA | 9 sie 2023 | 1 paź 2023 | Wycofane |
| $180 000 Poziom II | Southfield, MI | 16 maj 2023 | 17 maj 2023 | Certyfikowane |
| $185 000 Poziom II | Southfield, MI | 17 kwi 2023 | 24 kwi 2023 | Certyfikowane |
| $180 000 Poziom II | Washington DC, DC | 14 kwi 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
| $180 000 Poziom II | New York, NY | 14 kwi 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
| $192 000 Poziom II | New York, NY | 12 kwi 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
| $192 000 Poziom II | Dallas, TX | 11 kwi 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
| $180 000 Poziom II | Chicago, IL | 20 mar 2023 | 24 mar 2023 | Certyfikowane |
| $195 000 Poziom II | Dallas, TX | 23 sty 2023 | 13 lip 2023 | Certyfikowane |
| $171 000 Poziom II | New York, NY | 15 gru 2022 | 21 gru 2022 | Certyfikowane |
| $180 000 Poziom II | Dallas, TX | 2 gru 2022 | 1 mar 2023 | Certyfikowane |
| $175 000 Poziom II | Redwood City, CA | 22 lis 2022 | 5 gru 2022 | Certyfikowane |
Inne stanowiska w firmie AlixPartners, LLP
- Vice President, Strategy and Analysis$187 000
- Vice President, Risk Advisory$125 000
- Vice President, Turnaround and Restructuring Services$185 000
- Senior Vice President, Performance and Technology$230 000
- Senior Vice President, Automotive & Industrial$215 000
- Senior Vice President, Risk Advisory$167 500
- Director, Performance and Technology$292 000
- Vice President, Performance and Technology$190 000
- Sr. Vice President, Technology, Media, & Telecommunications$215 000
- Vice President, Automotive & Industrial$185 000
- Senior Vice President, M&A and Transaction Advisory$223 000
- Consultant, Risk Advisory$100 000
- Vice President, Technology, Media, & Telecommunications$180 000
- Senior Vice President, Performance Improvement$217 500
- Senior Vice President, Consumer Products$220 000
- Director, Turnaround and Restructuring Services$302 500
- Senior Vice President, Turnaround and Restructuring Services$205 000
- Senior Vice President, Private Equity$215 000
- Consultant, Turnaround and Restructuring Services$110 000
- Business Intelligence Specialist$79 456
- Senior Vice President, Strategy & Analysis$220 000
- Senior Vice President, Performance$232 000
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).