Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › AltaPointe Healthcare Management, LLC

AltaPointe Healthcare Management, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

AltaPointe Healthcare Management, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $345 600.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyMobile, AL
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$345 600
Środkowa połowa wynagrodzeń$343 200–$345 600
Percentyl 10.–90.$341 760–$345 600

Czy AltaPointe Healthcare Management, LLC sponsoruje wizy H-1B?

AltaPointe Healthcare Management, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 20 sie 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Physician (Pediatrics)3$345 600

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$340 800
Rok 20252$345 600

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Physician (Pediatrics)$345 600
Poziom I
Mobile, AL20 sie 202525 sie 2025Certyfikowane
Physician (Pediatrics)$345 600
Poziom I
Mobile, AL8 sie 20251 lis 2025Certyfikowane
Physician (Pediatrics)$340 800Mobile, AL20 paź 20221 lis 2022Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).