Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Altuzarra LLC

Altuzarra LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Altuzarra LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $60 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyNew York, NY
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$60 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$57 248–$62 500
Percentyl 10.–90.$55 597–$64 000

Czy Altuzarra LLC sponsoruje wizy H-1B?

Altuzarra LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 12 mar 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Marketing Coordinator1$60 000
RTW Design Assistant1$54 496
RTW Associate Designer1$65 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$60 000
Rok 20241$54 496
Rok 20261$65 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
RTW Associate Designer$65 000
E-3 · Poziom I
New York, NY12 mar 20261 maj 2026Certyfikowane, następnie wycofane
RTW Design Assistant$54 496–$60 000
E-3 · Poziom I
New York, NY17 kwi 20241 maj 2024Certyfikowane
Marketing Coordinator$60 000
Poziom I
New York, NY10 kwi 20231 paź 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).