Strona główna › Pracodawcy › Amperesand Inc.
Amperesand Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Amperesand Inc. złożył 24 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 24. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $152 965.
Czy Amperesand Inc. sponsoruje wizy H-1B?
Amperesand Inc. złożył 24 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 16 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Senior Power Electronics Design Engineer | 3 | $180 000 |
| Product Manager | 2 | $142 500 |
| Sr. Manufacturing Engineer | 2 | $127 500 |
| Director of Test Engineering | 1 | $254 322 |
| Senior Software Engineer | 1 | $137 259 |
| Senior Staff Engineer, Power Electronics | 1 | $187 803 |
| Senior Manager, Product Management | 1 | $230 000 |
| Staff Technical Program Manager | 1 | $181 720 |
| Staff Firmware Engineer | 1 | $190 000 |
| Sr Staff System Integration and Test Engineer | 1 | $200 000 |
| Staff Reliability Engineer | 1 | $210 000 |
| Manufacturing Engineer | 1 | $110 000 |
| Software Engineer II | 1 | $125 000 |
| Equipment Design Engineer | 1 | $120 000 |
| Mechanical Design Engineer | 1 | $105 000 |
| Software Engineer | 1 | $140 000 |
| Firmware Engineer | 1 | $125 000 |
| Senior Engineer, Power Electronics | 1 | $187 803 |
| Senior Machine Learning Engineer | 1 | $162 000 |
| Sr. Quality Engineer | 1 | $125 000 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2025 | 5 | $187 803 |
| Rok 2026 | 19 | $145 000 |
Poziomy stawek rynkowych
- Poziom I (początkujący)17%
- Poziom II (kwalifikowany)13%
- Poziom III (doświadczony)22%
- Poziom IV (pełna kompetencja)48%
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Electrical Engineers7
- Software Developers5
- Industrial Engineers5
- Market Research Analysts and Marketing Specialists3
- Mechanical Engineers2
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer Systems Engineers/Architects1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Quality Engineer | $125 000–$145 000 Poziom IV | Reno, NV | 16 cze 2026 | 22 cze 2026 | Certyfikowane |
| Senior Machine Learning Engineer | $162 000 Poziom II | San Francisco, CA | 5 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Software Engineer II | $125 000–$140 000 Poziom II | Reno, NV | 29 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Manufacturing Engineer | $110 000 Poziom I | Reno, NV | 29 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Firmware Engineer | $125 000 Poziom I | Reno, NV | 29 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Software Engineer | $140 000 Poziom I | San Francisco, CA | 29 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Senior Engineer, Power Electronics | $187 803–$208 000 Poziom IV | San Francisco, CA | 29 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Mechanical Design Engineer | $105 000–$118 000 Poziom I | Reno, NV | 29 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Equipment Design Engineer | $120 000 Poziom II | Reno, NV | 29 kwi 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| Staff Reliability Engineer | $210 000 Poziom IV | San Francisco, CA | 22 kwi 2026 | 4 maj 2026 | Certyfikowane |
| Sr. Manufacturing Engineer | $125 000–$150 000 Poziom IV | Reno, NV | 16 mar 2026 | 23 mar 2026 | Certyfikowane |
| Sr Staff System Integration and Test Engineer | $200 000–$220 000 Poziom IV | San Francisco, CA | 13 lut 2026 | 2 mar 2026 | Certyfikowane |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $180 000–$205 000 Poziom III | San Francisco, CA | 5 lut 2026 | 23 lut 2026 | Certyfikowane |
| Staff Firmware Engineer | $190 000–$215 000 Poziom IV | San Francisco, CA | 11 gru 2025 | 12 sty 2026 | Certyfikowane |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $190 000–$220 000 Poziom III | San Francisco, CA | 11 gru 2025 | 29 gru 2025 | Certyfikowane |
| Sr. Manufacturing Engineer | $130 000–$150 000 Poziom III | Reno, NV | 10 gru 2025 | 22 gru 2025 | Certyfikowane |
| Product Manager | $145 000–$170 000 Poziom IV | Renu, NV | 12 lis 2025 | 18 lis 2025 | Certyfikowane |
| Senior Power Electronics Design Engineer | $160 930–$210 000 Poziom III | San Francisco, CA | 31 paź 2025 | 3 lis 2025 | Certyfikowane |
| Staff Technical Program Manager | $181 720–$200 000 | Mountain View, CA | 26 wrz 2025 | 6 paź 2025 | Certyfikowane |
| Senior Staff Engineer, Power Electronics | $187 803–$220 000 Poziom IV | San Francisco, CA | 23 lip 2025 | 5 sie 2025 | Certyfikowane |
| Senior Manager, Product Management | $230 000 Poziom IV | San Francisco, CA | 10 lip 2025 | 14 lip 2025 | Certyfikowane |
| Senior Software Engineer | $137 259–$180 000 Poziom III | Reno, NV | 23 maj 2025 | 15 cze 2025 | Certyfikowane |
| Product Manager | $140 000–$165 000 Poziom IV | Reno, NV | 23 kwi 2025 | 1 maj 2025 | Certyfikowane |
| Director of Test Engineering | $254 322–$265 000 Poziom IV | San Francisco, CA | 17 sty 2025 | 20 sty 2025 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).