Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Apple Inc. › Hardware Systems Engineering Manager

Hardware Systems Engineering Manager w firmie Apple Inc.: wynagrodzenia H-1B

13 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Hardware Systems Engineering Manager w firmie Apple Inc.. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $213 512; połowa środkowa: $184 287–$228 100.

Wnioski (LCA)13
Mediana oferowanego wynagrodzenia$213 512
Środkowa połowa wynagrodzeń$184 287–$228 100
Percentyl 10.–90.$179 345–$234 467

Według roku budżetowego

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20233$184 287
Rok 20242$182 862
Rok 20253$228 100
Rok 20265$228 100

Wnioski

Wynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
$248 186–$342 800
Poziom III
Cupertino, CA5 maj 20261 paź 2026Certyfikowane
$213 512–$298 100
Poziom II
Cupertino, CA6 kwi 20266 paź 2026Certyfikowane
$228 100–$342 800
Poziom II
Cupertino, CA6 kwi 20266 paź 2026Certyfikowane
$178 300–$268 200
Poziom II
Austin, TX26 lut 202625 sie 2026Certyfikowane
$228 100–$342 800
Poziom II
Cupertino, CA9 gru 202510 cze 2026Certyfikowane
$228 100–$342 800
Poziom II
Cupertino, CA18 lip 202516 sty 2026Certyfikowane
$219 300–$329 600
Poziom II
Cupertino, CA26 kwi 202512 maj 2025Certyfikowane
$236 059–$329 600Sunnyvale, CA5 lut 202519 lip 2025Certyfikowane
$192 630–$256 500Cupertino, CA3 lip 20248 lip 2024Certyfikowane
$173 094–$256 500Cupertino, CA11 cze 202417 cze 2024Certyfikowane
$183 527–$275 600Cupertino, CA29 sie 20239 wrz 2023Certyfikowane
$184 287–$275 600Cupertino, CA29 sie 20239 wrz 2023Certyfikowane
$196 000–$299 000
Poziom II
Cupertino, CA23 lut 20236 mar 2023Certyfikowane

Inne stanowiska w firmie Apple Inc.

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).