Strona główna › Pracodawcy › AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil)
AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil): Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) złożył 9 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 8. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $140 529.
Czy AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) sponsoruje wizy H-1B?
AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil) złożył 9 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 16 kwi 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wnioski o zieloną kartę (PERM) w AS America Inc. d/b/a American Standard Brands (Lixil): 5 →
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| SAP Technical Leader | 2 | $124 030 |
| STIBO Developer | 1 | $153 779 |
| Product Design Engineer II | 1 | $81 994 |
| Hydraulics Engineer | 1 | $75 000 |
| Senior Director of Business Systems and Digital Systems | 1 | $223 018 |
| SAP Business Intelligence Analyst | 1 | $138 586 |
| Leader - SAP Finance & Control | 1 | $142 472 |
| Global SOR Solution Architect | 1 | $144 300 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 6 | $124 030 |
| Rok 2024 | 2 | $140 529 |
| Rok 2025 | 1 | $144 300 |
Poziomy stawek rynkowych
- Poziom I (początkujący)17%
- Poziom II (kwalifikowany)17%
- Poziom III (doświadczony)17%
- Poziom IV (pełna kompetencja)50%
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
- Data Scientists3
- Mechanical Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Software Developers1
- Computer and Information Systems Managers1
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Global SOR Solution Architect | $144 300 Poziom IV | Grapevine, TX | 16 kwi 2025 | 12 wrz 2025 | Certyfikowane |
| Leader - SAP Finance & Control | $142 472 | Piscataway, NJ | 24 sty 2024 | 24 maj 2024 | Certyfikowane |
| SAP Business Intelligence Analyst | $138 586 | Piscataway, NJ | 3 lis 2023 | 29 mar 2024 | Certyfikowane |
| Senior Director of Business Systems and Digital Systems | $223 018 Poziom III | Piscataway, NJ | 22 wrz 2023 | 1 gru 2023 | Certyfikowane |
| SAP Technical Leader | $124 030 Poziom IV | Piscataway, NJ | 5 maj 2023 | 25 paź 2023 | Certyfikowane |
| SAP Technical Leader | $124 030 Poziom IV | Piscataway, NJ | 25 kwi 2023 | 25 paź 2023 | Wycofane |
| Product Design Engineer II | $81 994 Poziom II | Piscataway, NJ | 23 mar 2023 | 16 wrz 2023 | Certyfikowane |
| Hydraulics Engineer | $75 000 Poziom I | Piscataway, NJ | 9 mar 2023 | 1 wrz 2023 | Certyfikowane |
| STIBO Developer | $153 779 | Piscataway, NJ | 2 gru 2022 | 19 gru 2022 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).