Strona główna › Pracodawcy › Ascend Technologies LLC
Ascend Technologies LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Ascend Technologies LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $86 862.
Czy Ascend Technologies LLC sponsoruje wizy H-1B?
Ascend Technologies LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 28 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Computer Systems & Network Manager | 1 | $108 264 |
| Firewall & Network Engineer | 1 | $86 862 |
| Network Engineer | 1 | $86 832 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2024 | 1 | $108 264 |
| Rok 2025 | 1 | $86 862 |
| Rok 2026 | 1 | $86 832 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Network Engineer | $86 832 Poziom II | Lakeville, MN | 28 maj 2026 | 2 cze 2026 | Certyfikowane |
| Firewall & Network Engineer | $86 862 Poziom II | Chicago, IL | 19 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| Computer Systems & Network Manager | $108 264 Poziom I | West Chester, OH | 6 sie 2024 | 17 sty 2025 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).