Strona główna › Pracodawcy › Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health złożył 15 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 15. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $120 330.

Czy Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health sponsoruje wizy H-1B?

Ascension Health Alliance d/b/a Ascension Health złożył 15 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 20 maj 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

Wnioski wg lat fiskalnych

Poziomy stawek rynkowych

• Poziom I (początkujący)14%
• Poziom II (kwalifikowany)14%
• Poziom III (doświadczony)57%
• Poziom IV (pełna kompetencja)14%

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

• Houston, TX2
• Georgetown, TX2
• Collierville, TN2
• Plano, TX1
• Totowa, NJ1
• Chicago, IL1
• Fort Worth, TX1
• Beaverton, OR1
• Prosper, TX1
• Middletown, CT1
• Streamwood, IL1
• Reno, NV1

Zawody

• Software Developers11
• Software Quality Assurance Analysts and Testers1
• Computer Systems Analysts1
• Data Scientists1
• Computer Systems Engineers/Architects1

Najnowsze wnioski

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).