Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Ascent Shared Services, LLC

Ascent Shared Services, LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Ascent Shared Services, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $101 764.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyMilwaukee, WI
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$101 764
Środkowa połowa wynagrodzeń$96 408–$114 536
Percentyl 10.–90.$93 194–$122 199

Czy Ascent Shared Services, LLC sponsoruje wizy H-1B?

Ascent Shared Services, LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 8 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Quality Engineer1$91 052
QA Engineer1$101 764
Senior Web Developer1$127 308

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$91 052
Rok 20262$114 536

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Senior Web Developer$127 308
Poziom II
Belleville, MI8 kwi 20264 wrz 2026Certyfikowane
QA Engineer$101 764
Poziom II
Belleville, MI1 mar 202613 lip 2026Certyfikowane
Quality Engineer$91 052
Poziom II
Odessa, FL9 gru 202212 gru 2022Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).