Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Ats Wireless Inc

Ats Wireless Inc: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Ats Wireless Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $59 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyDallas, TX
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$59 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$49 500–$73 180
Percentyl 10.–90.$43 800–$81 688

Czy Ats Wireless Inc sponsoruje wizy H-1B?

Ats Wireless Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 21 kwi 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Budget Analyst2$49 500
Business Analyst1$87 360

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$40 000
Rok 20241$87 360
Rok 20261$59 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Budget Analyst$59 000
Poziom I
Dallas, TX21 kwi 20261 paź 2026Certyfikowane
Business Analyst$87 360
Poziom II
Dallas, TX22 kwi 20241 paź 2024Certyfikowane
Budget Analyst$40 000
Poziom I
Dallas, TX4 kwi 20231 paź 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).