Strona główna › Pracodawcy › AvidXchange, Inc. › Software Engineer II
Software Engineer II w firmie AvidXchange, Inc.: wynagrodzenia H-1B
24 wniosków o warunki zatrudnienia dla stanowiska Software Engineer II w firmie AvidXchange, Inc.. Mediana podstawowego wynagrodzenia: $129 369; połowa środkowa: $120 750–$130 000.
Wnioski (LCA)24
Mediana oferowanego wynagrodzenia$129 369
Środkowa połowa wynagrodzeń$120 750–$130 000
Percentyl 10.–90.$114 500–$133 200
Według roku budżetowego
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 4 | $123 000 |
| Rok 2024 | 4 | $131 000 |
| Rok 2025 | 9 | $130 000 |
| Rok 2026 | 3 | $122 000 |
Wnioski
| Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|
| $107 000–$117 000 | Charlotte, NC | 20 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $122 000–$132 000 Poziom II | Charlotte, NC | 18 maj 2026 | 1 paź 2026 | Certyfikowane |
| $130 500–$140 500 Poziom II | Charlotte, NC | 16 gru 2025 | 26 gru 2025 | Wycofane |
| $130 000–$140 000 Poziom II | Charlotte, NC | 16 gru 2025 | 30 gru 2025 | Certyfikowane |
| $120 000–$130 000 Poziom II | Cincinnati, OH | 29 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $130 000–$140 000 Poziom II | McAllen, TX | 21 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $120 000–$130 000 Poziom II | Cincinnati, OH | 13 maj 2025 | 1 paź 2025 | Certyfikowane |
| $130 000–$140 000 Poziom II | Charlotte, NC | 23 kwi 2025 | 5 maj 2025 | Certyfikowane |
| $128 738–$138 738 | Austin, TX | 8 kwi 2025 | 13 cze 2025 | Certyfikowane |
| $130 000–$140 000 Poziom III | Frisco, TX | 12 mar 2025 | 26 mar 2025 | Certyfikowane |
| $130 000–$140 000 Poziom III | Frisco, TX | 6 lut 2025 | 18 lip 2025 | Certyfikowane |
| $130 000–$140 000 | Charlotte, NC | 6 lut 2025 | 11 cze 2025 | Wycofane |
| $135 000–$145 000 Poziom III | Charlotte, NC | 16 sty 2025 | 27 sty 2025 | Certyfikowane |
| $124 000–$134 000 | Charlotte, NC | 27 gru 2024 | 7 cze 2025 | Certyfikowane |
| $124 000–$134 000 | Charlotte, NC | 26 gru 2024 | 7 cze 2025 | Odrzucone |
| $132 000–$142 000 Poziom III | Houston, TX | 18 wrz 2024 | 9 mar 2025 | Certyfikowane |
| $130 000–$140 000 Poziom III | Charlotte, NC | 13 cze 2024 | 2 lis 2024 | Certyfikowane |
| $130 000–$140 000 Poziom III | Charlotte, NC | 12 cze 2024 | 2 lis 2024 | Wycofane |
| $115 000–$125 000 Poziom II | Charlotte, NC | 24 maj 2024 | 1 paź 2024 | Certyfikowane |
| $133 000–$143 000 | Houston, TX | 8 kwi 2024 | 25 maj 2024 | Certyfikowane |
| $125 000–$145 000 Poziom III | Frisco, TX | 16 cze 2023 | 3 lip 2023 | Certyfikowane |
| $140 000–$150 000 Poziom III | Tampa, FL | 22 maj 2023 | 26 maj 2023 | Certyfikowane |
| $121 000–$141 000 Poziom III | Charlotte, NC | 9 mar 2023 | 31 sie 2023 | Certyfikowane |
| $110 000–$130 000 Poziom III | Tampa, FL | 1 mar 2023 | 31 sie 2023 | Certyfikowane |
Software Engineer II u wszystkich pracodawców →
Inne stanowiska w firmie AvidXchange, Inc.
- Senior Software Engineer$150 500
- Sr. Test Automation Engineer$125 000
- Engineering Team Lead$160 513
- Business Insights Developer II$113 000
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).