Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Awareness Technology, Inc.

Awareness Technology, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Awareness Technology, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $66 518.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyPalm City, FL
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$66 518
Środkowa połowa wynagrodzeń$63 783–$66 518
Percentyl 10.–90.$62 142–$66 518

Czy Awareness Technology, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Awareness Technology, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 26 cze 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Software Engineer III2$66 518
Electrical Engineer1$61 048

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20231$61 048
Rok 20242$66 518

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Software Engineer III$66 518–$90 000
Poziom I
Palm City, FL26 cze 20241 paź 2024Certyfikowane
Software Engineer III$66 518–$90 000
Poziom I
Palm City, FL10 maj 20241 paź 2024Certyfikowane
Electrical Engineer$61 048–$66 581
Poziom I
Palm City, FL4 paź 202231 mar 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).