Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Azzembl LLC

Azzembl LLC: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Azzembl LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 0. Mediana oferowanego wynagrodzenia: —.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane0
Adres pracodawcyCarrollton, TX
Pracodawca zależny od H-1BNie

Czy Azzembl LLC sponsoruje wizy H-1B?

Azzembl LLC złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 25 wrz 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Chief Technology Officer2—
Marketing Specialist1—

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20253—

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Marketing Specialist$67 000–$75 000
Poziom I
Carrollton, TX25 wrz 20255 sty 2026Odrzucone
Chief Technology Officer$96 000–$110 000
Poziom I
Carrollton, TX25 wrz 20255 sty 2026Odrzucone
Chief Technology Officer$95 202–$102 000Carrollton, TX24 wrz 20255 sty 2026Odrzucone

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).