Strona główna › Pracodawcy › Beyond Info Solutions Inc
Beyond Info Solutions Inc: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring
Beyond Info Solutions Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $101 421.
Czy Beyond Info Solutions Inc sponsoruje wizy H-1B?
Beyond Info Solutions Inc złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 12 gru 2024. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.
Wynagrodzenia wg stanowisk
| Stanowisko | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Mobile Apps Architect | 1 | $101 421 |
| Solutions Architect | 1 | $101 421 |
| Quality Assurance Lead | 1 | $114 421 |
Wnioski wg lat fiskalnych
| Rok fiskalny | LCA | Mediana wynagrodzenia |
|---|---|---|
| Rok 2023 | 2 | $101 421 |
| Rok 2025 | 1 | $114 421 |
Poziomy stawek rynkowych
Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.
Lokalizacje stanowisk
Zawody
Najnowsze wnioski
| Stanowisko | Wynagrodzenie zasadnicze | Lokalizacja | Złożono | Data rozpoczęcia | Status |
|---|---|---|---|---|---|
| Quality Assurance Lead | $114 421–$114 430 Poziom III | Holly Springs, NC | 12 gru 2024 | 12 gru 2024 | Certyfikowane |
| Mobile Apps Architect | $101 421–$101 425 Poziom II | Holly Springs, NC | 4 cze 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
| Solutions Architect | $101 421–$101 425 Poziom II | Holly Springs, NC | 3 maj 2023 | 1 paź 2023 | Certyfikowane |
Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).