Strona główna › Pracodawcy › Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc.

Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc. złożył 114 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 102. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $134 660.

Czy Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc. złożył 114 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 19 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wnioski o zieloną kartę (PERM) w Blue Cross and Blue Shield of Florida, Inc.: 4 →

Wynagrodzenia wg stanowisk

Wnioski wg lat fiskalnych

Poziomy stawek rynkowych

• Poziom II (kwalifikowany)7%
• Poziom III (doświadczony)7%
• Poziom IV (pełna kompetencja)86%

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

• Jacksonville, FL113
• Jacksonville Florida, FL1

Zawody

• Software Developers89
• Data Scientists6
• Computer and Information Systems Managers5
• Computer Systems Analysts4
• Network and Computer Systems Administrators4
• Computer Network Architects2
• Software Developers, Applications2
• Information Security Analysts1
• Business Intelligence Analysts1

Najnowsze wnioski

Wyświetlono 100 najnowszych z 114 wniosków.

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).