Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Boomi LP

Boomi LP: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Boomi LP złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $172 000.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcyChesterbrook, PA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$172 000
Środkowa połowa wynagrodzeń$157 000–$173 975
Percentyl 10.–90.$148 000–$175 160

Czy Boomi LP sponsoruje wizy H-1B?

Boomi LP złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 4 kwi 2023. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wnioski o zieloną kartę (PERM) w Boomi LP: 6 →

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Software Principal Engineer1$175 950
Site Reliability Engineer1$142 000
Enterprise Architect1$172 000

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20233$172 000

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Enterprise Architect$172 000
Poziom III
Chesterbrook, PA4 kwi 202317 kwi 2023Certyfikowane
Site Reliability Engineer$142 000
Poziom IV
Chesterbrook, PA7 lut 202320 lut 2023Certyfikowane
Software Principal Engineer$175 950
Poziom III
Chesterbrook, PA27 wrz 20221 sty 2023Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).