Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Buzz Vision Inc

Buzz Vision Inc: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Buzz Vision Inc złożył 4 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 4. Mediana oferowanego wynagrodzenia: —.

Wnioski (LCA)4
Certyfikowane4
Adres pracodawcyPlacentia, CA
Pracodawca zależny od H-1BNie

Czy Buzz Vision Inc sponsoruje wizy H-1B?

Buzz Vision Inc złożył 4 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 14 kwi 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Marketing Specialist3—
Financial Research Analyst1—

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20243—
Rok 20251—

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Financial Research Analyst$54 080
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Los Angeles, CA14 kwi 20251 paź 2025Certyfikowane
Marketing Specialist$49 920
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Los Angeles, CA17 cze 20241 paź 2024Certyfikowane
Marketing Specialist$49 920
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
Placentia, CA17 cze 20241 paź 2024Certyfikowane
Marketing Specialist$49 920
niepełny wymiar czasu pracy · Poziom I
200 E Chapman Ave, CA10 maj 20241 paź 2024Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).