Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Caddi Technologies, Inc.

Caddi Technologies, Inc.: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Caddi Technologies, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 3. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $83 678.

Wnioski (LCA)3
Certyfikowane3
Adres pracodawcySeattle, WA
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$83 678
Środkowa połowa wynagrodzeń$83 678–$112 871
Percentyl 10.–90.$83 678–$130 387

Czy Caddi Technologies, Inc. sponsoruje wizy H-1B?

Caddi Technologies, Inc. złożył 3 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 11 cze 2026. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Chief Executive Officer1$142 064
Software Quality1$83 678
Customer Success Engineer1$83 678

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20251$142 064
Rok 20262$83 678

Poziomy stawek rynkowych

Departament Pracy ustala cztery poziomy stawek rynkowych dla każdego zawodu i regionu, od Poziomu I (początkujący) do Poziomu IV (pełna kompetencja). Pracodawca wybiera poziom odpowiadający wymaganiom stanowiska.

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Customer Success Engineer$83 678
Poziom I
Seattle, WA11 cze 20261 paź 2026Certyfikowane
Software Quality$83 678
Poziom I
Seattle, WA20 maj 20261 paź 2026Certyfikowane
Chief Executive Officer$142 064
Poziom I
Seattle, WA15 kwi 20251 paź 2025Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).