Dane o wynagrodzeniach H1B

Strona główna › Pracodawcy › Cannon Valley Special Education Cooperative

Cannon Valley Special Education Cooperative: Wynagrodzenia H-1B i sponsoring

Cannon Valley Special Education Cooperative złożył 4 wniosków o warunki pracy dla wiz H-1B i pokrewnych w latach fiskalnych 2023–2026; zatwierdzone: 4. Mediana oferowanego wynagrodzenia: $64 950.

Wnioski (LCA)4
Certyfikowane4
Adres pracodawcyFairbault, MN
Pracodawca zależny od H-1BNie
Mediana oferowanego wynagrodzenia$64 950
Środkowa połowa wynagrodzeń$58 095–$75 399
Percentyl 10.–90.$58 095–$81 869

Czy Cannon Valley Special Education Cooperative sponsoruje wizy H-1B?

Cannon Valley Special Education Cooperative złożył 4 wniosków o warunki pracy w latach fiskalnych 2023–2026, ostatni złożono 4 cze 2025. LCA to pierwszy krok w procedurze wizowej H-1B, co oznacza, że pracodawca sponsorował lub przygotowywał się do sponsorowania pracowników H-1B; nie gwarantuje to jednak sponsoringu dla konkretnego stanowiska. Sprawdź oferty pracy samego pracodawcy.

Wynagrodzenia wg stanowisk

StanowiskoLCAMediana wynagrodzenia
Special Education Teacher4$64 950

Wnioski wg lat fiskalnych

Rok fiskalnyLCAMediana wynagrodzenia
Rok 20241$86 183
Rok 20253$58 095

Lokalizacje stanowisk

Zawody

Najnowsze wnioski

StanowiskoWynagrodzenie zasadniczeLokalizacjaZłożonoData rozpoczęciaStatus
Special Education Teacher$71 804Faribault, MN4 cze 202514 sie 2025Certyfikowane
Special Education Teacher$58 095–$79 379Faribault, MN15 maj 202514 sie 2025Certyfikowane
Special Education Teacher$58 095Faribault, MN10 sty 20251 lut 2025Certyfikowane
Special Education Teacher$86 183Faribault, MN5 lip 202414 sie 2024Certyfikowane

Wynagrodzenia to dolna granica stawki oferowanej w każdym wniosku, przeliczona na roczną kwotę; statystyki obejmują wyłącznie certyfikowane wnioski dla pełnego etatu. LCA nie jest zatwierdzeniem wizy, a jeden wniosek LCA może dotyczyć kilku stanowisk. Źródło: U.S. Department of Labor, dane LCA OFLC, lata fiskalne 2023–2026 (ostatnia decyzja: 30 cze 2026).